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1、综合特质：
个性果断
掌控欲极强
非常需要成就感
好胜且有企图心
为达目标奋力向前
活力充沛适应力强
2、能力优势：
善于领导统御
适于组织性的领导
有自信的决策者
凭少许资讯即可当机立断
热爱挑战
在高压环境中如鱼得水
出乎常人的抗压能耐
3、人际关系：
强调功绩与成就
为达目标而与人交往
不重视
自己及他人感受
天生疑心病
4、激励因子：
可掌控全局的感觉
有强化个人权力的机会
丰功伟业突显自己价值
困难无解时会有疯狂冲动的行为以舒缓压力
基于测评结果的职业生涯规划
1、与职业兴趣相适应的职业特征：
从事需要胆略、冒风险且承担责任的活动。喜欢从事领导及企业性质的职业。
2、与职业能力水平相适应的职位定位建议：
较符合中高级职位的要求，工作效率高，并能取得较好的成绩。
3、与职业价值观相适应的职业特征:
（经济取向）的工作
（支配取向）的工作
（经营取向）的工作
4、与个性相适合的职场特点:
5、综合职业类别定位:
根据职位胜任力原理、人岗匹配的原则以及您的测评结果，我
们将提供与你的职业兴趣、职业能力水平、职业价值观、职业个性等相适应的职业类别。我们需要提醒你注意的是在不同企业文化中，即使同样的职位，工作内容也会大相径庭。在应聘工作时除了工作名称之外，我们更应该深入关注工作的具体内容，及相应的企业文化。
近期职业目标：
发行主管,人事助理,体育运营商,运输经理/主管
中远期职业目标 :
安全主任,仓库经理/主管,大堂经理/副理,店长,发行主管,房地产投资开发商,分销经理,楼面经理/主任,人事助理,税务人员,体育运营商,行政事务人员,行政主管,营销主管,运输经理/主管
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