|
年轻人在他们的生活中处于易受他人影响的阶段，需要成熟的成人指导以做出正确的选择。在这个年龄段，他们经常通过自己的万花筒的世界观，他们的职业选择每日都在更换!在一周的时间里，他们的职业目标可以从宇航员变为医生研究员。随着他们年龄的增长，他们的选择缩小，但许多人仍然困惑。这就是WonderSkool的目标：旨在帮助学生根据他们的能力和兴趣做出职业选择。良好的职业规划可以成就一个人的终生，向上人带你了解这款职业导师软件，看看有哪些可取的创业经验。
WonderSkool WonderSkool是一家教育创业公司，帮助学生在不同的课程和职业选择中发展见解。他们的试点项目三年前和两所学校展开。现在他们正在与印度北部的20多个学校合作。 他们的旗舰项目-CAPs(职业意识程序)已注册用户约5000名学生。最近，在古尔加翁的领带的创办人晚餐中，WonderSkoolwas在三个公司中脱颖而出，把他们的想法传递给不同的特许指导成员。 首席执行官Lalit Kapur，在Mag工作室，同意成为WonderSkool导师。BharatBakhshi，是合作伙伴，JacobBallas资本印度股份公司Ltd.also也表示有兴趣。 背后的团队
从左到右：Abhishek，Saurbh和Prateek PrateekKapoorSaurabhGupta和同学在2007-2009年新德里期间追求他们的管理学院Lal BhadurMBA学位。在校园放置期间，LibSys在图书馆自动化领域都有所挑选。 LibsSys2009年研发了一款学校管理软件。Prateek和Saurabh都参与负责产品的投放。正是在这里，PrateekSurabh见到了主要软件开发人员AbhishekMittal。 2013年，他们看到了教育市场的差距，发现许多学生没有学习到必要的技能和资源来做出明智的职业选择。为了构建WonderSkool,Saurabh辞去全职工作。几年后，Prateek和Infosys辞职，也加入创业公司。Abhishek目前在谷歌工作，给WonderSkool提供技术支持。 Saurabh，在教育部门有五年的经验，在WonderSkool主管销售。Prateek负责营销、产品设计和开发。他也负责招聘和培训，在WonderSkool监督内容创建。Abhishek作为首席技术官，是IT部门和数字化活动负责人。 职业意识项目（CAPs） WonderSkool给研习班提供职业意识，针对9至12年纪的同学进行一对一的交流和能力倾向测试。程序由行业专家设计。 9年纪的学生提供自我心理分析研讨会，帮助学生找出他们的优点和缺点。而10年纪学生可以获得工作场所最优的选择和能力倾向测试。 （责任编辑：职场达人） |
