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『到底要不要找个有人带的公司?』 那是不是没有人带，就比有人带更不好呢？ 重点不是在于有没有人带！而是你有没有持续学习成长的意识。 真相是，如果你没有这方面意识，即使有人带你，你可能也成长得比较慢。 别再抱怨没有人带你了，而是要想想，是不是自己没有足够强的学习力，解决当下面对的棘手问题。 有个英明的领导比没有会更好一些，但请记住，这不是决定你成长速度的主要因素。 『结语』 如果你正在努力解决问题，感觉比较痛苦，请 告诉自己这是正常的。正是这些暂时让你困难的东西，在帮助你成长。 最后送你一句话
（责任编辑：职场达人） |
