人力资源管理职责说明：人力资源信息系统经理

职位名称

人力资源信息系统经理

职位代码

所属部门

人力资源部

职    系

职等职级

直属上级

人力资源经理

薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:

规划、组织、建立、管理和控制人力资源信息系统。

工作内容:

  %规划、组织人力资源管理系统；

  %进行人力资源管理系统的外购或自建决策分析；

  %对人力资源管理系统市场进行分析、确定采购方向；

  %整合公司资源，建造公司人力资源管理信息系统；

  %管理、控制公司的人力资源信息系统；

  %通过应用大型机、微机或网络管理薪资及处理其他人力资源数据。

任职资格:

教育背景:

◆劳动经济、人力资源、计算机或相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识、数据库原理等方面的培训。

经     验:

◆4年以上相关工作经验。

技能技巧:

◆熟悉国家相关法律、法规；

◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；

◆熟练使用数据库系统管理经验；

◆熟练使用HRIS或HRMS等管理软件；

◆具有较高的英文水平。

态    度:

◆人际关系良好，具备很强的责任感和高度的团队协作精神；

◆性格外向，擅于与人沟通。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。