如果一个人以一种尊敬、虔诚的心灵对待，甚至对职业有一种敬畏的，他就已经具有了。职业是人所奉的天职。只有将自己的职业视为自己的生命信仰，那才是真正掌握了敬业的本质。——(美国学家) 工作是大自然开出的良方，也是获得的要素。——盖伦(古希腊名医) “敬业”的本义就是敬重，尊敬自己的工作，把工作当成自己的事，每一件事无论大小贵贱都认真去做。其具体表现为勤勉尽责、一丝不苟、善始善终，这其中糅合了一种感和感。这种敬业精神就是最基本的处事之道。 一个如果不敬业就无法给提供高的。任何一个想在中立于不败之地的企业，必须有一大批敬业的员工，并形成一个敬业的。一个如果想立于世界之林，也必须使其人民敬业。只有每一个人做一行爱一行，才能被称为敬业的。 敬业表面上看起来似乎提升了，使的预期得以实现，但最终、最大的受益者却是自己。 当我们将敬业变成一种习惯时，就能把工作机会当成学习机会，在多干活、干好活的过程中学到更多的，积累更多的经验，体验到干活好的乐趣，从全身心投入工作中、从思想与业务同进步过程中找到快乐。 一个敬业的人，也许你的与职别很低，也许你努力工作仍未得到上司的赏识，但只要是勤奋工作，只要是毫不吝惜投入自己的精力与热情，不挑肥拣瘦，不推诿，不老找失误或做不好的口，最终你必然会为自己的工作而感到骄傲和自豪，并赢得众人的尊重。即使你是一个很平凡、很普通的人，你也永远不会成为天才，但你完全可通过兢兢业业、勤勤恳恳的工作而成为一个专才，成为一个不可替代的人。敬业的人永远能找到实现自己的舞台，永远不会。 可以肯定的是，当“不敬业”成为一种氛围时，取巧、事不关己盛行，敷衍、偷懒、草率、疏忽、畏难等等这些属于“不敬业”的就会造成一系列可怕的惨剧。 虽然不敬业的人在某个时候可以侥幸得益，但最终却是为自己的进步设置障碍。当你把多干活、干好活的机会推给别人时，实际上就是将自己的学习机会，将自己从工作中不断获取的快乐、信心、自尊、进步都拱手让给了他人，长此以往，就会滑向“边缘化”的境地。 敬业的口碑，是靠一点一滴、日长月久累积的，是靠对每一项工作的细致入微，是靠把那些看起来最简单、最卑微的事情都能做到精致、极致的种种表现而逐渐树立起来的，由此而创设的个人名誉，最终形成的将是个人的与核心，其名声在与业界相传。也是一种无形的，如同的品牌一样，能产生巨大的能量。但也同其他一样，很难获得却容易失去。 当一个人被周围的人称之为敬业的人时，他就是一个受尊重的人，也就是获取了一个人中最大的——敬业的口碑，凭着这个“口碑”，可以走遍天下。这个“口碑”就是个人的“护身符”，是无价之宝。 天才只可偶遇，更的还是一大批敬业的。
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