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要用世界上一切最先进的装备、最先进的工具方法、优秀的人，瞄准高前进。 一 这个时代的特征就是高质量，一定要永远围绕高质量，提升我们的。 这个世界未来是质量的世界。时代东西少，用一撬，东西就多了，就了；现在是，东西多了就卖不出去，杠杆一撬，就更卖不出去了，就没有了。饱和时代的特征就是走向高质量。 我们要瞄准高质量前进，敢于，要以胜利为中心，不以省钱为中心。我们所有业务的本质是实现高质量，高质量的实现是投入高的，我们一定要明白我们要的是胜利。五千年来最省钱的是谁，是，但直到今天农民也没有富。你看我们这三十年来干了啥事，就是不停地花钱，构建起了这个共同的平台，这不是随便就能拷贝的。谁能打败？只有我们自己，如果搞个低质量，一下子就让我们栽了。 世界上不需要维护的是什么，是。如果不需要维护，不就等于是拿“印钞票”吗？ 二 我们要的是领先、是。要利用世界上一切优势的，一切先进的工具和方法、一切优秀的人，实现高。 要实现高质量，必须有体系，大质量就是，的。就是要和世界上最好的合作、和世界上最优秀的人在一起。 三 制造是最重要的模块之一，要以工匠、技师为中心，建立一支铁的队伍。 我们向别人学习，要把培养人作为最重要的环节，用更多优秀的培养更多的优秀。和合作，不能把大师请来当成打工仔，把事情做好了就走了，没有培养人。我们对变革多投一些人，优秀的苗子，跟着顾问干一段就开窍了。年轻时如果有机会，我都愿意给他们端盘子、端茶水，大师一席话会对我一生有启发啊。要给顾问多配一些人，把大量的种子投入进去，选那些踏实肯干、优秀的和他们在一起。这样种子传帮带，几年后我们就有了一支队伍，走掉两个，还剩下三个，公司还可以搞下去。 的和确定性的工作是有区别的，我们要用不同的进行。在你们这个系统里面，我们强调员工要以胜不胜任工作为，胜任就继续干，经验也是宝贵。你们也不要以5%为减员，这是书生关着门想出来的，他哪知道战壕那人能打机枪啊！。优化出来的人也不要减掉。经验对你们这个系统是重要的，不要盲目的年青化。 制造也是华为公司重要的模块，要武装到牙齿，只与最好的顾问合作，只买最好的设备与工具软件，用好的/技师/技工，最好的。 四 逐步实现自动化生产，在关键节点上逐步智能化，缓慢走改良道路。 我主张在中走改良的道路。智能化这个路标，如果提得太高太快，可能就慢慢的做虚了、掉了，最后做死了。智能化在生产系统中，是个使能器，别太夸大了，别潮流化。我相信你们有进步，但不要把成长的目标拉的太快太紧，要用逐步改良的方法。 五 你们关注内部的改进我支持，还要解决输入和输出的和简化。 你们想打通、要透明化，要从源头开始，源头不，后面的东西都不可能准确。产品的引入就要有。要把可制造、易、免维护或少维护融入的源头去。 输入的产品怎么集约化。产品验收模板就是一个筛子，得自己钻这个筛子，钻不过这个筛子的东西就不准他投产，这样就倒逼研发改进。研发人员一开始就要研究如何钻这个筛子，钻你这个模板，他就准化，如果他认为有，可以和你一起讨论，循环改进。 六 以后我们的产品最好做到免维护，免维护做不到就做到的标准化。 我们在服务上差距还很大，要用三年时间，在服务的标准化、服务的及时和优良上，赶上的高。我认为有两种，一个是你们提到的学习机器人，第二个是真人专家，把他们结合起来，最终能找到免维护的方案，这就是付钱买来免维护。 你们提到的建模、切词、自学习特别好。要鼓励门店的维修人员把他们的维修词条、维修心得和小窍门上到我们的，就从我们的网站直接给维修人员奖励。我们的才18万人，全世界有65亿人，每个人都可以有案例、词条提上来。我们收集从哪来，不就是这么来的？ 现在你们的专家系统主要覆盖中国区，是全球覆盖，全球的都上这个系统。你们的手机维修专家系统了，说不定对泛也有刺激，泛网络是有专家系统的，但是专家都是我们的员工。 我们一定要有全球视野，就要对全球提供服务支持。 七 制造跟上了时代的步伐，你们要有自豪感、。 我认为制造也是高的重要领域，你们做的很好，我很高兴。我希望你们要有自豪感、自信心。 你们也要把自己的专家捧起来。你看系统，枪林弹雨那本书，说一个蚊子龙卷风把大家都激动起来了。制造为什么不学习这种做法呢，你们也写一本书，高就是我们的生命，写成小故事，不就把松山湖食堂也激动起来了吗？ 上次我来，促进了你们的技师队伍建设，现在你们有2500多技师了，我很高兴。制造部要让技师在中发挥关键作用，并实现高工匠、高。我把工匠称为工匠科学家，你看我们英国的是科学家自己管，他们是用生产心脏起搏器的方法生产光，我们就是要走向这条道路。 制造部还可以利用，不要高层低调，普通员工也都那么低调，获得一个奖也很重要。但外面的评奖把技师报上去，他会很高兴。 这样，制造就会有更多的自豪感和自信心。 我曾说过，“都江堰疏导不了太平洋”、“八百里秦川何曾出过霸王”、“秦淮河边上产生不了世界领袖”，讲的就是我们一定要有称霸全世界的雄心，要去做世界领袖。
（责任编辑：职场达人） |
