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行业求职宝典

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新型职业

时间:2018-06-09 19:43 作者: 来源: 人气:

  
  网站策划师:互联网创造的新职业

  互联网进入中国已有五年历史。作为高附加值产业,互联网业的进一步发展,为我们创造了许多新的职业。网站策划作为其中的新兴职业,尤其受到商业用户的普遍欢迎。它主要是为上网用户进行网上调查和网站设计,对企业进行形象包装,并提供技术支持。目前国内互联网上一些知名网站的成功“登陆”都与网站策划师的幕后工作密切相关。网站策划师属高智力复合型人才,要求在掌握互联网最新技术的同时还要熟悉广告和市场策划。据了解,全世界已有500万个网站,专业的网站策划师已达到十万人,大部分集中在欧美国家。据中国互联网信息中心统计,目前我国计算机上网用户已超过300万,在全国各地已登记注册域名的近3万户单位中,公司或企业占注册单位总数的76%,并且有继续上升的趋势。目前国内已有一批从事网站策划的专业人员。对这类人才的需求以高新技术企业和外经贸公司最为迫切,需求地区主要集中在互连网业较为发达的北京、上海、广州等地。目前我国网站策划师的工资水平大约在3000元至5000元人民币之间。  

  新职业:金融工程师   

  无论是企业还是个人,总希望尽可能降低自己的投资风险,同时获得丰厚的回报。那么谁能帮助你做这种事情呢?在层出不穷的新职业中,有这样一类专门人才,他们可以利用股票、债券、期货等金融工具,按照客户的要求设计加工,把收益、货币种类、风险和期限合理组合,形成金融创新产品。这类人才被称作金融工程师。金融工程师在我国还是一个陌生的名字,但在一些发达国家,它却是非常诱人的热门职业,不仅社会地位高,而且收入相当丰厚。据了解,在美国华尔街,稍有知名度的金融工程师的年薪要在五十万美元以上,在其它的商业银行、投资银行、保险和理财公司任职的金融工程师的年薪也要在四十万美元以上。金融工程师是一种极负挑战性的职业,加上薪资优厚,所以它每时每刻都在吸引着无数精英人才。   

  金融工程师——利用金融技术设计新型金融工具,创造性地解决金融问题的专业人才。

  保险精算师   

  近年来,随着我国银行利率的逐步下调,人寿保险的利率也呈下降趋势。事实上,保险利率随银行利率波动,是我国保险业不成熟的表现。据了解,国外的保险公司,它的险种利率是很少受银行利率波动影响的。造成这种差别的一个重要原因是目前我国尚未建立完善的保险精算制度,缺少一批专业保险精算师。保险精算师的工作是运用统计学、概率论等手段,通过历史统计数据的分析,对事物未来的不确定性进行“锁定”,从而为金融决策提供依据。比如一份保险合同规定,如果投保人在20年之内死亡,保险公司就要向他支付一笔保费。其中,最难确定的就是投保人在哪一年死亡。这就需要保险精算师通过对大量人的死亡年龄进行统计后,估计出同样年龄的人群中有多少会在20年内死亡,这是制定保费的一个重要参数。   

  一个称职的精算师应该是个“通才”。他不仅要有扎实的数学功底,同时还需要掌握统计学、经济学、金融财政等多方面的专业知识。在美国,精算师职业地位排在各行首位,收入也相当丰厚。   

  在我国,保险精算师尚属奇缺人才。目前只有中央财经大学、南开大学等开设了精算师专业的研究生课程。据统计,国内已取得精算师资格的大约有50人。而有关部门预测,要适应金融保险业发展的需要,今后10年我国至少需要5000名精算师。   

  保险精算师:运用统计学、概率论等手段,通过历史统计数据的分析,对事物未来的不确定性进行“锁定”,从而为金融决策提供依据的保险业专业人士。   

  目前,我国还未建立自己的精算考试制度和职业制度,取得精算师资格证书,大都要参加北美精算协会组织的考试。

  投资银行业:期待精英加盟   

  投资银行在我国习惯上被称为“公司”,如证券公司、信托投资公司等都属于投资银行的业务范畴。随着我国资本市场的日渐发达,投资银行业传统的也是最主要的业务──证券发行、承销和交易开始从发达地区向欠发达地区扩展,上市公司和参与证券投资与交易的人越来越多。证券业这种纵深发展,必然需要吸收大量的从业人员。再有我国投资银行业的业务范围逐渐扩大。国外投资银行所从事的投资分析与咨询、投资管理、企业重组与收购兼并等一系列业务在我国正从无到有、从小到大地发展起来这些新的领域也急需一批专业素质较高的人才。   

  专家预计,未来十年是中国投资银行业发展的黄金时期。而在目前的人才市场上,投资银行业人才十分缺乏。一般来说,进入投资银行业的从业人员要具有一定的企业管理经验,同时富有创造性思维并善于策划,当然还要有一定的金融专业知识。再有就是必须具备良好的综合素质。如熟悉各种金融、经济法规;熟练操作电脑和运用先进的通讯传输工具等。由于市场对这类人才的需求量很大,而人才数量却很有限,所以众多投资银行正虚席以待精英人才的加入。

  首席信息经理   

  企业在生产、管理、销售中无时无刻不在与信息技术打交道,于是一个专门负责信息开发和运用的职位应运而生,这一职位被称作首席信息经理。在现代企业中首席信息经理是举足轻重的人物。在美国的企业中,它相当于副总经理,直接对最高经营决策者负责。首席信息经理职位诞生于80年代中期,目前美国有40%以上的企业都设立了这一职位。从杂货铺发展起来的美国沃尔-马特连锁商店公司,拥有世界最大的私人卫星系统,它可以把3800个供应商和分散在全美各地的连锁店组成网络,每天的销售情况可直接反馈到供应商,供应商可以立即安排生产并及时补充供货。而负责整体信息收集、处理并制定策略的核心人物就是首席信息经理。在未来企业中,特别是在银行、金融、航空、保险等行业,首席信息经理这一职位的作用尤为重要。

  职业咨询   

  很多具有一定工作经验、做出一定成绩也有了一定经济基础的白领人士,却常常被这样的问题所困扰,比如现在的工作是否开心,能做到什么职位,是不是还有更好的选择等等。那么谁来为你答疑解惑呢?一种在我国刚刚兴起的职业──职业咨询将为你提供这方面的服务。所谓职业咨询,它是一种为个人提供的,旨在帮助人们更好地选择职业、确立发展方向的专业化服务。这种服务在国外已有90多年的历史,在技术和服务上都已达到成熟阶段。他们的职业咨询人员都受过心理学的专业训练,并持有由专门机构认证的资格证书。在我国,随着经济的发展和人们职业观念的转变,职业咨询活动在近两年也逐渐兴起。目前,在北京等大城市中已有一些人才服务机构开展了此项业务。这些职业咨询机构可以根据个体不同的需要,使用相应的咨询方法,通过心理测评、访谈等手段为您提供职业发展上的建议。他们通常提供的服务有:判断你的职业兴趣、能力、个性;判断你适合的职业;制定你的职业发展策略;训练改善你工作中的表现;传授选择职业的技巧等等。  

(责任编辑:职场达人)