欢迎来到弘毅网!本网站现已开通校园用户注册,校园用户仅限合作校园IP段内注册!已注册的校园用户账号可于校外免费访问本资源库!

文章列表

职业核心能力

当前位置:主页 > 求职就业 > 初涉职场 > 职业核心能力 > 正文

跨界能力强 90后职场新军创造“青春之歌”(2)

时间:2018-07-22 21:28 作者:hongyi 来源: 人气:

  靠着这股子钻研劲儿,崔飞飞的业绩进步很快,对各种问题的分析头头是道,有着超越年龄的成熟。刚来宁波时,公司项目的综合完成率不到70%,一年后他调任上海,这一数字超过90%,而此时的崔飞飞已是综合管理部副经理,正式晋升管理岗。说起这次提拔速度,一向低调的崔飞飞承认,“确实比较快”。

  同样是晋升,24岁的常州姑娘王蕊和崔飞飞有一比。她本科在南京大学读新闻专业,研究生在香港城市大学读新媒体。一直和传媒打交道的她,去年毕业后直奔上海,成为德勤公司的咨询顾问,主要为企业和政府产业发展提供方案。这项工作充分发挥了她的两大优势:文字功底扎实,能讲。经过一年磨练,王蕊从初级岗位晋升到普通级,开头便出彩。因为表现出色,企业更为王蕊担保,为她落户上海提供帮助。

  当然,快速进步的背后一定是更多的付出。王蕊笑言,她的手机和新闻人一样随时保持畅通,即使到了晚上,领导一个电话打过来也要修改文案。这一年来,出差是家常便饭,几个月里,火车票便能集成一副“扑克牌”。曾有一次“连轴转”,头天晚上忙到9点多,第二天一早从上海赶到济南,下午去天津,当晚开会到凌晨,然后一早又外出工作,最后返回上海。虽然忙成“陀螺”,王蕊还是很开心,因为本来“就是闲不住的人”。

  凭工作实绩,得到快速晋升,已成职场新常态。领英调查发现,在激烈的竞争下,职场新人表现得更加积极进取,毕业后平均1.4年实现晋升,远远快于80后和70后的2.3年。

  陈苍凯认为,这样的变化理所当然。因为90后的成长环境更优越,他们思维活跃、视野开拓,通过努力更容易脱颖而出。而随着社会分工的细化,岗位的设置更细,创造出更大的晋升空间,让年轻人有更多机会获得肯定。

  就业“跨专业”,用好实习期

  25岁的许一凡本来有机会成为一名新闻人,不过现在,他选择进入金融圈,成为新闻笔下的人。

  本、硕阶段新闻专业的熏陶,让许一凡对记者职业充满崇敬,也喜欢媒体人那种“不一样的生活”。去年,利用在南京大学读研的暑假,他去人民日报社实习了三个月。在那里,他发表了不少稿件,实习老师鼓励他参加报社的应聘考试,结果因为毫厘之差没被录用。

  “现在想想,还有些遗憾。”许一凡坦言。后来,他也曾有机会回到家乡,参加新华社地方分社的面试。但一番犹豫后,他选择了放弃,“决定跨专业试一试,”许一凡说。

  有了新闻专业的功底,到其他行业从事文字工作,这样的“跨专业”,对许一凡来说并不太难。投了十多份简历后,他最终选择总部位于上海的中国银联,成为一名文秘。

  “我7月初签了劳动合同,经过半年考察期,顺利的话,年底可以转正。”现在,许一凡工作已经初步上手,主要处理部门间的事务对接和文案的策划、修改,并没有因为专业不对口而感到麻烦。

  其实许一凡毕业前已经在公司实习了三个月,那段时间里他恶补金融知识,熟悉业务流程,这对他后来成功“转型”帮助很大。他给记者谈起一件实习趣事。本科毕业的那年暑假,因为母亲是一家银行的贵宾客户,当时银行推出为客户子女提供实习岗位的活动,抱着“不荒废假期”这一想法,他借此机会进入银行实习,对金融系统有了一些感性认识。现在回头来看,这次实习积累,为他后来“跨专业”就业打下了基础。

  “大学专业教育主要是提升能力和素质的训练,随着现代科技的进步,专业的融合和跨界越来越普遍,将会成为趋势。”吴亦明认为,年轻人学习能力强,通过实习和培训,完全有条件适应新变化。

  领英的调查,印证了这样的说法。调查显示,七成人的工作与专业不对口。新生代更早开始实习,有近六成的人在大三前就有实习经历。同时实习也更为认真,有三成人因表现优异而在毕业后转正留任。

(责任编辑:晨鸿)