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上海市妇联系统三年前曾向社会组织购买妇女儿童家庭服务项目411项，其中大多数服务项目倾向于困难老三八红旗手、困难妇女重症手术救助、妇科健康关爱保险等贫困妇女群体的关爱，促进女性成长成才发展的社会服务项目较欠缺，尤其在“发展型”和“帮困型”社会服务项目上还未形成互动发展和经济上的支撑。 为此，专家建议，一是将贯彻落实男女平等基本国策具体化，与群团组织、社会组织建立互动关系。比如购买“新建20个社区幼儿托管点”等妇女儿童服务项目。 二是企事业单位要重视女性人才，尊重女性人才，了解女性人才的心理需求和价值观变化，给予关心和帮助。可设立各种适合女性人才成长与发展的“专项基金”，加大对女性人才培养的力度。 三是建立释放女性压力的社会服务性项目。比如为进入育儿期的中青年女性建立“喘息安抚”心理指导员，进行短暂的心理疏导。 四是建立完善女性职业发展培训服务机构，帮助女性制定职业生涯发展中长期计划。 五是注重文化自信的引导，开展适合女性成才发展的文化交流活动，适时组建女性文化俱乐部，举办文化讲座和才艺演示; 六是针对女性人才面临上有老、下有小的状况，大力发展家政服务业，减少女性人才的家庭负担，减少角色冲突和心理障碍。尤其要针对二胎政策实施之后，开展适应市场化、社会化的保健、入托、晚托社会化服务。 （责任编辑：晨鸿） |
