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这个八月，小宜给自己放了一个自本科毕业以来最久的长假。上个月末，她告别了待了四年的工作单位，拥有了人生第一次辞职的经历。让她终于下定决心递出辞呈的决定性因素，是考上了公务员。此前，她每年都会准时报考省公务员。 2014年暑假还是个大三学生的她，想找一份暑假工，碰巧遇上家乡当地一家小有名气的房地产公司招聘培训专员。就读人力资源管理专业的她，抱着“觉得行业正处于发展中，专业也对口，毕业应该会回家”的想法，认为可以试试。 这一试，简历上这一工作经历的年限定在了四年。 “想换工作的想法当然是时不时都会有，但每次好像都有点什么事阻碍了。”最初一两年内还维持着新鲜感，小宜对这份工作暂未有什么不满。后来公司内部机制的变换、重复性的工作和看不到的前景，让去年的她真正有了想换工作的念头。 去不去一线城市重新打拼困惑着她，投出的简历打了水漂，“跟我爸说这种就等着吵架的”也阻隔了她。至于换本地的其它工作，她认为，如果找差不多的职位，很多原来单位里有的问题慢慢地也会出现，工资还未必比之前高，并且还得重新适应环境。 重新找工作的过程中她还发现，很多好的工作单位招聘时都会限制要应届毕业生，比如银行、事业单位等，这些信息她以前都不知道。还好，考上了公务员。
第三份工作的面试时，当HR询问李广的理想薪资，已经毕业三年的他小心翼翼地说出：“八千？” 李广换过三份工作，第一份在读书的广州，后来就去了深圳。 “第一份工作是走投无路为了养活自己，是不堪回首的往事。”之所以将这份月入两万、通勤于珠江新城高档写字楼里的工作定义为“不堪回首”，因为这份工作实际上并不那么“体面”，跟“卖保险”一个性质。 所以，第四个月他辞掉了第一份工作，用了一小段时间脱产考研。 没考上，李广继续往广深两地投简历，两个月内投了十几家公司，面试了三四家，最后在朋友推荐下来到一家外贸公司做产品开发。“当时刚好找了很久还没找到，有点慌，这次之后也让我感觉进入社会后求职很多都是靠关系介绍的”，说到这里，他叹息了一句，“没有工作经验找起来真的是茫茫久。除了校招，就只能靠推荐和碰运气找要应届生的企业。”又补充了一句：“但是那种企业一般都挺坑的。” 一年半后，公司频临倒闭让李广又辞了职。这一次，一个星期后他立刻入职了一家“算是业内逼格比较高的公司”。他表示，有了工作经验后HR会疯狂找你面试。尽管非常快地确定了第三份工作，李广过后时不时后悔面试时提的薪资有些低，他认为八千对于已毕业三年的本科生，并结合在深圳生活的各方面水平来说还不够理想。
调查显示，第一份工作专业对口率逐年降低。
“陈先生，不好意思，公司这边认为你的能力非常出色，不过担心工作的稳定性，所以这边不能录用了。”当陈威以为昨天与HR相谈甚欢的面试过程应该可以将这份新工作收入囊中时，收到了HR这一条信息。自主创业失败后，他接连迎来的是求职中的屡屡碰壁。 和李广一样，陈威换过三份工作，不同的是，他离职第二份工作后曾自己创业。
来源：腾讯：2014中国90后青年调查报告中90后对创业与就业的选择 第二份工作入职不久时，他就开始酝酿着创业。结束三个月的实习期后，郑威便提出辞职，与朋友开始着手。先开淘宝店，主营卖无线充和线材，后来正式注册了公司，收效还行，每月总收入能有两万以上。维持了三个月左右，又商议做亚马逊，不过这一次他们意识到并不那么容易。还是卖同样的东西，七个月内投入七万亏损了四五万，原先攒下来的工资已所剩无几，陈威觉得还是要找一份固定收入来源了。 （责任编辑：晨鸿） |
