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答：今年是退役军人事务部成立的第一年，部党组要求各项工作高起点布局谋划，按照这一要求，我们以退役士兵满意度为导向，聚焦安置质量和岗位落实，进一步改进编制办法，规范工作程序，全面组织实施了2018年央企接收计划编制下达工作，各相关部门、各中央企业积极支持此项工作，全程主动衔接、密切配合，确保了这项工作顺利实施。 今年中央企业接收退役士兵工作有4个新特点。一是首次实现中央企业全覆盖，国资委和财政部监管的123家中央企业全部纳入下达计划范围。二是首次举办面向所有中央企业的培训班，通过政策讲解、深入基层部队调研等方式，进一步强化了各中央企业政治责任感和工作主动性。三是首次将安置计划精确到岗位，对安置任务重的省份给予倾斜，提高了岗位数量与安置任务的匹配度。四是启动使用数据对接系统，实现工作进展情况实时动态掌握。 伴随着改革强军的铿锵步伐，今后，我们将紧紧围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”，按照近年来党中央、国务院和中央军委关于退役军人工作统一部署，在强化宣传引导、强化跟踪指导、强化督导落实等方面持续用力，以踏石留印、抓铁有痕的工作作风抓好政策落地见效，为退役士兵就业选择提供更广空间，为他们成长成才搭建有力平台。下一步，我们还将进一步总结实践经验，优化工作机制，着力推动央企接收退役士兵工作制度化、标准化、长效化。 （责任编辑：晨鸿） |
