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宏碁中国区总裁张永红对陈俊圣也有着非常高的评价。“Jason很有热情，对自己要做的事情非常有信心。同时，对于公司业务上，他也能把关键的要点抓住。” 张永红是今年5月刚刚被提拔为宏碁中国区的总负责人，在此之前很少有本地化的人才来真正操盘这个重要区域市场的业务。而这也是陈俊圣出任宏碁CEO以来，宏碁在人才战略上的一个很大改变。从某种程度上说，这也是陈正在宏碁的管理上烙上他自己的风格。 作为具体业务的执行高管，张永红说，Jason不会给每个部门下达指令，要求你今天应该做出什么业绩，他会尽量诱导你，不断地给你交换对业务的看法，让你领悟到应该怎样去做。总结而言，张永红认为陈是一个领导力很强的人。 除此之外，陈俊圣还有着更加务实的一面。张永红说，当他上台之后，他并没有急于在公司PC市场份额下滑的时候进行挽救，反而给公司定下了整个基调：让生意健康的成长。而事实证明，宏碁确实正沿着这样的方向前行。 在采访的最后，新浪科技向陈俊圣问了一个简短的问题——你觉得要把宏碁带到一个怎样的高度才算在宏碁取得了职业的成功？陈俊圣说：每天都变得更好。 编辑 耿珍 （责任编辑：职场达人） |
