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为此，企业要从企业文化、学习能力和创新能力三个方面进行企业能力体系的建设。三者是相辅相承的关系，不能只关注企业创新能力的建设而忽视了企业文化和学习能力的建设。 （五）战略调整 企业的战略不能一成不变，随着时间的推移，企业的内外部环境都会发生变化，驱动企业内外部环境变化的因素也会发生变化。这就需要企业不断的对战略进行调整。一般情况下，企业每年都要对战略进行重新评估。除了每年的定期评估外，当内外部环境突发重大变化时，企业也需要对战略进行即时、迅速地调整。企业战略的调整多是战略举措的调整，在必要的情况下，也可对企业的使命愿景进行调整。 编辑 卫香香 （责任编辑：职场达人） |
