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4 、要积极主动，不要被迫等待。无论你多么年轻，多么没有经验，你都可以是创业公司里不可或缺的一份子。要记住，每个人都有潜在的能力和无形的贡献。事实证明，提前思考、积极努力的发现机会都会帮助你推进自己的业务成绩，即使只是简单的清洁工或者为你的同事做一份报告。因为简单的几件事，可以为你的同事在完成工作或者花费大量时间得到的新理念、新策略的同时排忧解难，这些都是在帮助公司获得成功。
5、 做一名运筹帷幄的军师，而不是一名旁观者。当公司白手起家，建立理念、运行进程和发展目标这些都是逐渐形成的，所以我们要学会用批评的眼光去看待所有问题。要与公司的其他人的关注点有所不同，你的任务是要解决公司现存的问题和寻找变化和完善的机会。即使你只是一位辈分最低的雇员，不要感觉不适应，你也应该勇于挑战现状，寻找公司存在的弊端并且及时的与自己的团队成员分享自己独特的见解。
在Hukkster公司，每周五的午餐时间都是我们公司团队庆祝集体攀岩活动的欢乐时光。类似的活动在创业型公司是很有趣的，当然这也是一个请教、提问题的好时机。新员工可以通过这个机会让更多的人了解自己，使团队里的成员面前尽情的展示自己非同寻常的批判性思维能力和犀利问题。 编辑 陈迎利
（责任编辑：职场达人） |
