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再伟大的梦想，再庞大的事业，都是需要人来做的。创业最必须的不是钱，而是人。所以，如何搞人，是每一名创业者都无法逃避的必修课。
天龙六脉剑，云南段氏传。读过金庸先生《天龙八部》的人都知道，六脉神剑是古代大理王国皇家祖传的神功。作为三大男主角之一的段誉段公子，正是依靠这六脉神剑来行走江湖的。
现在，我们暂且借用这个传说中的六脉神剑，来说一说创业者应该如何搞人，如何找人、识人、用人、留人，如何开人，从而搭建出一个靠谱的团队，与你一起开山架桥，一路向前。
六脉第一剑：拇指少商剑。搞人第一步：找人
少商剑是右手拇指剑法。拇指为首，少商剑也是六脉神剑最基础的招式。作为一名创业者，搞人最基础的第一步就是找人。
苹果教主乔布斯曾经说过，"我原来以为一个优秀人才当得三个普通员工，现在我的想法改变了，一个优秀人才足以当得五十个普通员工"。所以，在找人方面，创业公司一定要坚持一个原则，宁要一个诸葛亮，不要三个臭皮匠。
至于怎么找到这些牛人，我的建议是，普通人才通过招聘类网站就可以解决了，高级人才只能去挖，从你的竞争对手那里，从你这行业的巨头公司里，确定人选，挖过来。
这一切说起来很容易，但真的做起来，就难了。如果你是一家世界500强的大公司，你可以用各种诱人的福利、培训、升迁等红利来吸引这些牛人。可惜你不是，你只是一个创业者，你提供不了诱人的福利，你能提供的培训只是你自己的演讲与分享，你能提供的升迁机会倒是很多，但一个只有几个人的公司，即使高到CEO又有什么吸引力呢？
但你确实有吸引牛人的地方，我说一个真实的案例子吧。一般情况下，高层靠梦想，基层靠福利待遇。一个高层之所以放弃原来所有加盟你的小庙，无非是想在你这个平台上得到更充分的自主权，来实现自己的梦想。就像我们"二兔"系列动画片的总导演，原来是迪士尼动画片导演。即便他在迪士尼时只是执行导演，所有的环节都是规划好、设计好的，他必须照章办事，几乎不能有任何个人的发挥。但现在我们这里，他是总导演，他可以不受任何限制的按照自己的想法，做一部自己想要的动画片。所以，他来了。
当然，找人时你也许还会面临另一个尴尬。一个求职者来到你的位于居民楼的只有十几平米的办公室。你注意到，他的眼神里充满着怀疑，虽然他没有说明，但你知道他正在怀疑这个公司的未来，甚至会担心工资能不能按时发放。
那一瞬间，其实你是有一点心虚的，因为你自己都不确定那一小袋干粮能撑多久，不确定公司多久才能实现营收与盈利。但你必须斩钉截铁地告诉他：工资一定会按时发放，公司的未来无限美好。
（责任编辑：职场达人） |
