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网络图片 不舍梦想，不负青春。我想让猎豹成为一家与众不同的、有梦想的公司。 过去三年，我们抵御了互联网领域最恶劣的竞争，完成了一次从死到生的蜕变。现在，我们站在一个新的上市的平台上，赶上了从未有过的时代机遇。 新的征程才刚开始。我们要做出更多感动自己，感动世界的产品，成为一家伟大的公司。 如果只是为了上市，为了财富，为了工作才聚在一起，它不足以支撑我们迈上下一个台阶。我希望，猎豹这家公司变成每个员工都能参与，都能把自己想法不断放大的平台。 这样的平台需要一群有梦想，有激情，有追求，志同道合的人。 乔布斯说，他想跟世界上最优秀的天才和极客一起工作。 我认为，极客不代表一定要有长头发或穿着另类，极客的本质是对世界的认知。这种认知表现为渴望做一些与众不同的事，追求一种与众不同的生活，看这个世界的时候有一种与众不同的眼光。 我想跟这样一群与众不同的人，做一些不一样的事情，为这个时代留下一点印记。 正因为如此，我对我的同事也有一些要求。猎豹应该由一群怎样的人组成呢？我认为起码有三点：
第一，梦想
心怀梦想，像孩子一般永远对世界充满好奇和渴望。
人最宝贵的不是挣多少钱，而是我们拥有的时间，以及在这些时间里让自己变得跟以前不一样。安逸的生活，在人生任何一个阶段都可以去追逐，但在这个阶段，我相信只有公司高速发展，才能让每个人的梦想真正变成现实。
雷总转述过别人一句话，“要带大家去别人梦想未曾抵达的地方”，这句话特别打动我。
我也希望我们的员工有自己的梦想，保持对这个世界的好奇和渴望，抓住通往梦想的关键点，抓住这个时代的浪潮，向前走上一个新的台阶，去成就自己的梦想。
这才是一个员工或一家公司最难能可贵的地方。
如果没有这样的梦想和心态，猎豹也不可能站在国际化的大风口。上个季度，我们移动端的下载量远超360。作为曾经最大的竞争对手，我们能在某个领域领先对方，非常难得。
汉武大帝说过，“养了这么多年马，寇可往，我复亦往”。今天遇到这样的机会，翻过这座山后，我们会看到更大和更不一样的世界。如果这个公司的员工，没有这样的梦想，我们势必变成一家平庸的公司。
第二，简单
保持简单的世界观，简单地判断世界，做思维简单的人。
（责任编辑：职场达人） |
