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世界上最缺人才的行业——巨头为了挖人不惜买公司(4)

时间:2019-01-09 04:16 作者:hongyi 来源: 人气:

世界上最缺人才的行业——巨头为了挖人不惜买公司

辛顿的部分门生(从左上始逆时针:脸书,彦·乐康,AI研究总监;SmartFinance,理查德·泽摩,创始人及首席信息官;苹果,鲁斯兰·萨拉克霍特迪诺夫,AI总监;OpenAI,伊利亚·苏特斯科瓦,总监;DeepGenomics,布兰登·弗莱,总裁CEO)

如果说辛顿这个英国人做出这样的选择不够奇怪的话,还有另一位重要的人工智能科学家,阿尔伯塔大学计算机教授理查德·萨顿这位出生于俄亥俄州的美国人,他于2003年美军踏上巴格达土地时北上加拿大,“布什入侵伊拉克,是时候离开了。”

是什么决定了人才的流向?薪酬、雇主的科研技术水准、个人发展空间……这些可能是最常见的答案。上星期,我见到一个新近由助理教授升作副教授的朋友,因为从前的同门情谊,所以并不忌讳谈及薪酬。联想到刚公开的去年公务员薪酬一览,我逗他,快赶上政府雇员里的管道工、看门人和垃圾工标准了呢,不错啊。他说,可是我喜欢校园,这是适合我的地方。这和辛顿几十年来,在学术界被边缘化坚持做自己认定而喜欢的研究项目,有着相似的神态。

(原标题:《AI人才战:决定人才流向的究竟是什么?》)

(责任编辑:职场达人)