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行业求职宝典

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2015年八大行业薪酬趋势大揭底(3)

时间:2019-01-22 07:44 作者:逆风飞扬 来源:网络媒体 人气:

FESCO Adecco分析,2013年下半年到2014年上半年由于医药大企业负面事件,使得医药就业市场受到影响。不过,这波影响在2014年中之后已逐渐恢复,各大医药相关公司的招聘态势走高。乐观地看,这次事件对中国医药业有所帮助,这代表政府将会更有效地对医药政策、医药市场进行控制,对未来医药业的发展将有正向的帮助。

薪酬扫描7:IT

《2015年大中华薪资指南》显示,在IT类别中,网站开发/设计人员一般需要2年以上工作经验,月薪在6500-25000元不等。客服工程师仍需要2年以上工作经验,月薪在5000-15000元。而解决方案经理需要5年以上工作经验,月薪在2.5万-5万元。业务开发经理需要6年以上工作经验,月薪为3万-8万元。而做到IT总监级别,则需10年以上经验,月薪可达5万-13万元。

电商互联网发展

助推行业人才薪资攀升

FESCO Adecco表示,近年电子商务、互联网发展迅猛,市场上人才争夺竞争激烈,薪资也跟着水涨船高,如信息产品设计、APP设计,及熟悉程序语言JAVA的人才等。

薪酬扫描8:工程技术

《2015年大中华薪资指南》显示,在工程技术类别中,(LED产业)业务工程师一般需要电子工程、工业工程专业学位,以及3-5年工作经验,月薪在8000-16000元。

而(大型公共建设)工程师一般需要电子工程、机械工程、土木工程专业学历,以及3-6年工作经验,月薪在7000-25000元。而(能源/节能) 业务主管/总经理需要电子工程、机械工程、企业管理硕士相关专业学历,以及15年以上工作经验,其月薪可达6万-12万元。

电子行业表现平淡

薪资维持微幅上涨

FESCO Adecco认为,2015年电子业呈现出不景气的态势,除了一些随着智能手机推出所带来的项目式人力需求,其他行业方向均表现平淡,但在薪资部分每年仍会维持微幅上涨的趋势。展望2015年,太阳能产业业绩将持续增长,主因来自太阳能全球市场定位已由德国转移到东南亚,连带使中国太阳能成为值得期待的产业。

(责任编辑:晨鸿)