近年来,就业市场对未来型人才的需求持续呈倍数级增长。为了吸引这部分人才,企业纷纷高薪求才,薪资连年提高。BOSS直聘研究院数据显示,广阔的发展前景和优越的薪资待遇带来了转岗热潮,2018年希望跳槽从事人工智能、大数据等相关岗位者总量较2017年翻了三倍。其中,具有通用性技能的技术类岗位占比人才依然最高,为66.6%。 这就要求管理者,要掌握人才“迁徙”的艺术。随着行业冲击滞后性显现和产业转型升级的持续深化,在薪资与职业规划的牵引下,2019年,人才迁徙的规模还将持续上涨。 (责任编辑:晨鸿) |