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一份停滞而无法成长的工作，不管自己当初是喜欢还是不喜欢，不管平台是大还是小，不管挣钱是多还是少，其实我们都很难持续地去赋予热爱和激情，并从中获得快乐。 职场如战场，虽然看不见硝烟，但依然战火燃烧。 20多岁的某一天，你走出大学校园，一脸青涩，对职场一脸懵懂，充满未知； 又或者，已经在社会这所大熔炉里摸爬滚打了两三年，正慢慢褪去职场小白的稚气，一面准备大干一场，一面也会对未来充满彷徨…… 我们调查了工作多年的职场人士，他们以自己的职场经历，告诉我们在进入职场后容易遇到的3个陷阱： 1、“职场没有眼泪，忍忍就过去了” 所有的鸡汤都告诉我们：职场不相信眼泪，没有谁的职场不委屈。 于是，哪怕是我们在职场上遇到了职场暴力，我们也会一遍遍地告诉自己：职场就是这样的，忍忍就好了。 可是，我们混淆了两个概念，如果在职场上碰到了一些麻烦，我们可以哭完继续去努力解决，那如果我们遇到的根本就是职场暴力呢？ 我的笔友林林，毕业后在一家公司工作了8年，她一直都很努力，也很喜欢自己的工作，从总经理秘书做到部门经理。但是后来公司发生了一些组织结构上的变化，新的总经理由于同上任总经理的关系不好，而她曾经是上任总经理的秘书，于是便成为现任总经理的眼中钉，肉中刺。 工作上不断挑刺，在众人面前常常无端指责，还常常捕风捉影地进行人身攻击。 原本信奉“工作激励生活”的林林，变得对工作和生活都失去了兴趣，作为一名职场老人，也难熬这无尽的职场暴力。 一个人总是被否认，很快也会变得自我否认，认为自己真的就是不好。 摆在她面前有两条路：要么辞职，要么继续熬着。辞职吧，放不下自己在这里的一切，毕竟已经在这里工作了8年；继续熬着吧，自己早已经找不到工作乐趣及认可。 后来，她毅然辞职，很快被对手公司以更高的工资挖走，在新的公司，以自己卓越的专业技能很快得到重视，新的工作虽然非常忙，但是工作重新变得充满激情。 回想起这段往事，林林说，对于职场的暴力真的没有必要忍，尽快出手，快刀斩乱麻，更快找到适合自己的平台，于人于己，都是一件好事。 李诞在奇葩大会上说： 这个社会不是要去站在把钱挣了，或者说要去跪着把钱挣了，而是商量着挣钱，没有让你那么卑微，也没有让你拿命横。 当你遇到职场暴力，你真的不需要忍。 想想，你每天除了睡觉以外的大多数时间都笼罩在那无尽地否认中，工作热情被消磨，工作认同感被失去，每天上班犹如刑场，无法获得认可，更无法获得成长。 那样的职场，就是一个黑洞，他不仅不会激励你的生活，还会给你带来无尽的自我否认，把你带进负面情绪的漩涡，无法摆脱。 所以，如果你真的遇到了职场暴力，离开，是最好的选择。
2、“第一份工作不重要” 在我们刚踏上职场的时候，总有人来告诉我们：别挑啦，先有个工作干着呗，总比闲着好啊，先干着这份工作，回头有好的再换啊。 在刚毕业求职未果的焦虑下，你真的会相信这种话，会把自己的就业期望降得一低再低，有可能真的会选择去做一些没法获得成长、没有上升空间的工作。 而一旦进入到那样的环境里，我们以为我们可以逐渐脱离，却发现被现实温水煮青蛙，难以跳出现在的“舒适区”，又或者因为之前的平台太小，很难突破自己跳到更大的平台上去。 相比起薪水，对于第一份工作来说，最重要的是平台。 Frank和大伟是大学时候的同班同学，两人毕业后，Frank经过几轮的求职，去一家跨国外企做了实习生，月薪2000元，大伟毕业后，投了几次简历未果，便接受家人的建议，去了舅舅的装修公司，负责项目监工，因为是亲戚，一开始就开出了月薪5000元。Frank找到自己喜欢的平台，觉得很高兴。大伟找到了既轻松又高薪的工作，也很高兴。 六年后，当他们都进入而立之年。 （责任编辑：职场达人） |
