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大伟舅舅的装修公司，本就是以简单的施工为主，设计能力跟不上，随着一些大型装饰公司的进驻，越来越难接到活，公司风雨飘渺，三个月没有发出工资来，大伟想离开去另觅工作，才发现，即使自己在装饰行业工作了六年，既没有学会好的设计理念，也不会规范化的施工管理，自己需要同刚毕业的大学生一起去竞争助理的工作岗位。 而Frank经过这些年的学习和努力，成为了公司的中层，前不久跳槽去了另外一家公司，工资翻了一番，月薪2万元。 第一份工作的重要性在于，一个好的工作平台，会让你从进入职场的开始，就在一个好的氛围内耳濡目染，不管是职业技能还是职业素养，都是非常好的孵化器。 一个好的工作平台，能帮助自己找到自己的职业方向，明确自己的职业目标，会将你变成一个更好的职业人。 从另一个角度上来讲，每一家公司在招聘的时候，都期望能用合适的钱，找到满足自己需要、并且能够给自己创造相应价值的人。 所以，在招聘的时候，有着相同文化背景及价值理念的公司会产生最直接的意向。 举个最简单的例子：外企在招人的时候，倾向于会选择同样有外企工作背景的，如果有比自己公司规格更大的公司的工作经历，便是招聘时候的直接加分项。 所以，你第一份工作的平台，就是你日后职业道路的跳板，职场之路，要以什么样的上升路径进行，第一个跳板真的非常重要。
3、“一定要选择自己喜欢的工作” 无数的过来人，会告诉我们要遵循自己的内心，选择自己喜欢的工作。 选择自己喜欢的工作，这句话没有任何问题。但是问题是，对很多人来说，自己喜欢的工作，真的就是适合自己的工作吗？ 上个月公司一位助理岗位面试了一位男生，30岁，工作6年，换了4份工作，从业的领域及岗位跨度都极大，从电子商务到机械制造业再到快消品业，从销售员到技术员再到生产管理，而这次要面试的岗位是一位人力资源助理。 在面试的过程中我们发现，这位男生对于岗位工作的内容到我们对公司了解几乎一无所知。 我很难将这种状态与六年的工作经历联系到一起。 这个男生从大学毕业的时候，正赶上电子商务的风口，再加上自己喜欢，于是毕业后就投身到电子商务的蓝海。 但是真正工作后半年后，才发现梦想和现实之间的差异大得能塞进一座珠穆朗玛峰，长时间高强度的工作让自己没有时间去体验生命的美好，这时候他发现自己爱的只是外表的炫酷，而不是这个行业背后的枯燥。 于是一年后，他辞职，然后，遵循着自己内心的喜好，兜兜转转，辗转于各个领域。 问及为何会选择我们公司时，他说，我觉得我还是比较喜欢做与人交流的工作，所以我选择了人力资源。 我们常说，女怕嫁错郎，男怕入错行。 女人最怕嫁给爱情后，发现自己败给了物质；男人最怕选择了自己热爱的工作，结果发现自己进入了一个坑。 这世间通常的事情是，你喜欢的工作，并不是真正适合你的工作。 最近《奇葩说》有一个辩题：当你选择一份工作时，你是会选择高薪不喜欢的工作，还是选择底薪但是自己喜欢的工作。 点击查看图片1、图片2 我喜欢其中的一个观点： （责任编辑：职场达人） |
