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我的求职之路:不断的学习与获得(3)

时间:2019-04-09 16:43 作者:逆风飞扬 来源:网络媒体 人气:

几天后只有我一个人收到B公司的回信,说我过了。我对这份offer还是很看重的,毕竟说的是月薪6千,长沙六千已经很不错了。

但是拿offer时,上面写的只有3500,询问得知是加上奖金、绩效、补贴才能有个6k。其实对于当时的我而言,这待遇也不错,所以我还是很喜欢,甚至都打算签三方,但B公司老总没有在上面签字,也许是他也在犹豫,其实我也在考虑,一是公司老总官威很大一言堂,感觉上很不重视技术。二是我去B公司的那几天,竟然没有一个程序员在上班!三是待遇的问题3.5k底薪。所以推到3月份再确认是否就职。

我为什么要推到3月份,因为一位朋友的话点醒了我,java课程学完时刚好有春招,春招有很多大企业,大企业就是大平台!

是的,当19年3月份B公司打电话来确认我是否上班时,我拒绝了。我认为我应该要去试试中南湖南的校招。

其实在18年末,我也陆陆续续的通过求职软件参加些面试,有遇到了培训机构,也有被技术面直接pass的,也有去过了技术面等通知再也等不到的。但这一场场面试下来,对于面试算的上是驾轻就熟。

总体通过这些面试我总结了许多经验,比如项目经验不足,对java知识的了解过于肤浅,浮在表面,并且连框架都不知道。

心里已然在反问自己?就凭着这点技俩你只能去小公司打个杂!然后寒假就在学java和做高级项目。

 

我的求职之路 | 老总传授我的经验

(五)渐入佳境:努力准没错

想着能在开学前找个好一点的工作,结果只有一些小公司再招应届生,偶尔发现的几个稍微好一点的公司也只是收了简历罢了。

寒假去的第一家公司是成立没多久的,boss很年轻。因为是群面,所以能见到其他面试者的水平,水平对java的了解不是很高,但学历挺好的,估计面试官对于技术水平要求不是很高,所以问的问题也相当简单。

我的技术水平在这些面试者里面算的上是相当出众的了,但没面试上。或许这家公司需要的只是优秀的学历吧,又或者是只需要相关专业的人才。

当天下午我又去了另一家公司,这家公司姑且称之C公司,C公司的装修实在是一般,整体感觉就是一个普通的两室一厅小户型,与Boss交流时还吐槽了大门为什么不换个玻璃门加个前台。

C公司的技术官问的很全面,从java基础到Spring框架再到数据库,不过以我现在来看,这些都只是些非常基础的技术问题,都没有涉及到底层原理,或者稍微深层次一点的。所以当HR问我时技术如何时,我说喝技术官交流的不错,能胜任贵公司。自然我收到了复试通知。

复试那天也有五六个应届生在复试。我去的较晚,是最后一个复试的。面试官是公司的Boss,听他说以前也是技术出身,赚了些钱以及有了些门路,就自己创业开了家公司,现在是希望能招一个真正干事的人来公司,当骨干来培养……boss说的还很真诚,特别是说到学习,他说学习要懂得分享,主动的把知识分享他人,使你身边的人能进步,你也能进步。

(责任编辑:晨鸿)