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可是当时没见过世面，一下子被忽悠晕了，以至于后来开复、整个谷歌音乐团队，还有这些人都走了。郭去疾创造兰亭集势上市了，洪峰和林斌去了小米，彭志坚去腾讯做投资，开复创办了创新工厂。后来我就突然找不着人了，只能直接对谷歌投资的陌生人。 尤其跟国际公司合作上面，先安静一些，合作是要合作的，但是在傍大款这个过程当中，一定要坚持将来要独立发展。需要非常认真的看合约、商业合同、投资合同，否则的话，跟你合作对口一帮人没有了，拿不到合同就把你能拖死。 还有，永远要知道大款跟你想的不一样，所以在签合约的时候，你看成了的东西，对方大款如果要承包你，就赶紧卖给他，千万不要在中间，如果今天说只是一个情人关系，那你还是有独立的空间。签所有东西的时候要冷静、冷静再冷静，说将来我要找别人嫁。这个东西你一定把这两个分清楚，千万别在中间。
合理分配股权
第三个就是股权，根据切身实际经历，我肯定不同意60%、30%这样的分配方法。因为第一批找的团队成员不一定合适，公司的founder和CEO有完全的、100%的义务和责任。
假如计划当中需要六个合伙人，我是绝对的老大，现在手上拿78%的股份，这六个人每个人给3%，最多20%，期权池单独算，大家一块干，能不能保证将来上市之前这帮兄弟们每个人还有3%。如果今天成立公司，你有3000万美金，倒推回来股权应该怎么算?
至于我持有的股份，说实在的只要把音乐这个事弄起来，我自己有1%都无所谓，但是权利特别重要，我不管你拿多少股份，对不起投票权还有决定权绝对在我这。
当时做巨鲸的时候，我手里有40%的股权，等谷歌进来之后我差不多已经到20%多，当时我会为了给我们的一个工程师发5500的期权跟合伙人在电话里吵4个小时，后来巨鲸很多优秀人才都离开了，因为我无法给他们任何东西。
记住，你如果无法给你的团队承诺，这个公司干不成的。也就是说曾经老大嘴里面说我要给你涨工资，功名成就以后怎样怎样，最后你发现没有权利去兑现，很快所有人都撤了，所以一定要有充足的弹药在我手里头。
速度：唯快不破
速度是什么?有没有任何的创业者愿意回答自己的公司几年到什么程度、什么时候上市?
我们一般的规划是这样的，学习小米、聚美优品，因为媒体看到的都是这些。当然也有八年、十年，阿里这都不用说了，包括华谊兄弟，也是从1993年回国开始了，你看了人家今天的辉煌，你没有看到人家过去几十年的努力。但是此时此刻真的要快，速度特别特别重要的，为什么?2009年3月的时候，我们都觉得巨鲸慢慢来吧，涨势喜人，但我觉得还不够，因为你还在一个屋里实践。
（责任编辑：职场达人） |
