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最近又一档特别火的综艺节目《我和我的经纪人》，与其说是明星综艺，不如说是职场综艺！ 连着两期看下来，感触颇深，撇开那些明星光环不说，其实就是一出真实的职场生存图鉴，也是当下社会职场的一个缩影。
有人说，这是一部娱乐圈版的《都挺好》，因为里面的人和《都挺好》里的角色一样，都过得并不好。 公司的每个艺人和经纪人们也面临着各自的困境，甚至一些敏感话题也在节目中毫不避讳地呈现。 朱亚文个人发展方向模糊，参加综艺的传播感不强，甚至被当面指出“显油腻”，需要重新规划发展方向。张雨绮则因为多次的私人情感曝光而面临舆论危机，商业合作告急，公司陷入被动局面，陷入在自由表达自我和职业成长之间取舍的困境。去年夏天因《镇魂》迅速成名的白宇与职场新人琪仔处于“工作人员的成长速度难以赶上艺人的上升速度”的困境。乔欣与经纪人浩浩则因为合约到期，面临去留的艰难抉择和前路未知的迷茫。
这些经历或许有秀的成分，但是对于我们职场人来说，感受是真实的。 每个人几乎都能在节目中看到自己的影子，看到这些年职场生涯中相似的经历，至少我们都知道，那几乎就是真实的职场。他们遇到的状况，心理感受，所面临的困境等等，也和我们是相通的。 节目过程中艺人和经纪人们的态度和选择则也能让我们得以从中关照自我，除了共鸣之外，或许还能收获一些职场启示吧。 职场第一步：做一个情绪稳定的成年人 节目一开始时，张雨绮说了这样一段话，令人印象深刻。
许多职场小白在进入一个岗位之时都是怀抱着巨大的激情和期待的，但在或反复或繁琐的工作当中，这样的激情很容易会被消磨掉。 度过了一开始的新鲜感，当日常生活的烦恼同步加在身上，很多人会不由自主的将生活上的情绪带入工作，相对应的，工作里的情绪也会带入生活当中。 很多人都没有意识到，张雨绮所说的这一点，不是对某一个职业的特殊要求，而是大多数职场人应该具备的基本素质。 专业性，是你在职场唯一能获得尊重和关注的方式。 试想一下，如果你是老板，你会将事情交给一个很容易激动、不安以及愤怒的员工么？
在杨天真脸上，很难看到太多的情绪波动 职场是成年人的世界，没有人会为你的情绪买单，你必须遵守规则：成为，或者说，至少扮演一个成年人的角色。 努力没错，但能力更重要
2018年，白宇通过《镇魂》突然成了当红炸子鸡，让他的宣传经纪琪仔来不及适应，倍感压力。经验不足的她跟不上白宇的蹿红速度和成长速度，常常忙到饭都没时间吃却还搞不定人物，虽然干劲十足但依然是倍受打击。
杨老板对她的表现很不满意，琪仔本人也常常因为巨大的工作压力崩溃痛哭。看到她，其实像极了每一个刚入职场的我们，冲劲有余而经验不足，明明付出了很多努力，却得不到想要的结果，常常陷入自我感动的境地。
然而，职场不是儿戏，公司不是让你来学习的，而是让你来创造价值的。老板很多情况下看重的只是结果，而不是你努力的过程，所以当琪仔没有提交出生日会方案时，杨天真只有满脸的无奈。 其实就像杨老板说的：当公司安排的任务大于工作经验，甚至大于工作能力，只能面对工作难度。所以面对难题，不能仅仅只有努力的态度，还要用对方法才能事半功倍，把努力变成真正的能力。 逻辑清晰是基本原则
（责任编辑：晨鸿） |
