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团队建设

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创业型管理人才成功的三大因素(4)

时间:2015-10-04 22:55 作者: 来源: 人气:

  当问到西方商务管理技巧的什么方面吸引到他时,张跃笑道,“我不谈论管理。每个人都必须要学会正直,做一个诚信的人。如果人人讲诚信,根本不需要去管理。人类在环境方面是最不诚信的,这是过度消费的问题。”

  这就很好的解释了他对浪费行为发起的挑战。《地球公民的生活态度》中规定,不去购买一次性用品,不买看了就扔的书、报。浪费食物在远大是非常严重的错误。一位员工回忆某次因为晚饭没吃完就倒掉,被罚了200元。他的照片还被张贴到食堂,且2天内禁止再到食堂用餐。

  远大员工认为,这些规矩让他们对节约肥皂、回收塑料及远离的士等行为更为关注。26岁的ChairlesQiang在远大工作了3个月,他说:“我们必须遵守各项规则,比如说节约热水、节约能源等。但是老实说这些对我是有好处的。我可以学会怎样做一个人,尤其是一个有绅士风度的人。”

  办公区域内的灯在午餐时间会关掉,所以任何仍呆在办公桌旁的员工只能在自然光下工作。办公桌和办公书架全都是用回收自远大从日本采购的铜管的包装木箱做成。张跃的办公室光线比较暗,遥控窗帘将户外阳光的热气遮挡,房间内灯保持关闭状态。他很频繁地通过自己公司研发的生命手机检测空气质量。远大的净化系统可以100%地清洁室内空气,张跃很自豪地给来访人员展示室内极低的颗粒物数据。他的办公室内有一个很大的低位安装净化机,还安装了中央空气净化系统——很可能是因为他接连地抽剑牌香烟的缘故。

  面向西方的雕塑

  史蒂夫-乔布斯的传记仍在中国有售,在公交站点的广告牌处也有宣传。但是中国的经理人们极少学习西方的经商哲学。日本经理人很崇敬品质大师W.Edwars Deming和管理专家Peter Drucker的理念,然而中国经理人之间并没有太多广泛关注的人物。

  张跃研究过西方文化中的伟大作家和知识分子。他在远大城树立了43座雕像来纪念他最喜欢的偶像们:孔子、亚里士多德、柏拉图、毕达哥拉斯与亚伯拉罕-林肯站在一起;温斯顿-丘吉尔与罗伯斯庇尔雕像被安放在远大城内像凡尔赛宫的经济管理学院附近;还有达芬奇、詹姆斯-瓦特及怀特兄弟等发明家,中国诗人李白、巴扎克及莎士比亚等。此外还有拿破仑、邓小平、小阿尔福莱德P斯隆、杰克·韦尔奇、弗雷德里克·温斯洛·泰罗。“斯隆、泰罗、杰克-韦尔奇强调了管理效率,我认为这些欧美管理专家对人类的生产力做出了很大贡献。这也是我为什么把他们的形象也做成雕塑的原因。”张跃说。

  张跃希望在他之后的纪念物都具有另一种完全不同的结构。那些巨大的天空城市是否可以真正建起来?他们能不能抵御9度地震?“我猜很有可能”,德克萨斯大学可持续设计教授StevenMoore如是说,“但是我们忽略了这样一场社会讨论,即人们到底想要怎样生活,以及实现这种生活需要什么技术。能够建立2公里高的大楼,并不意味着我们应该要建。”

(责任编辑:职场达人)