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数据显示，2019年春招期间CIER指数仍呈现中部、西部、东北以及东部地区依次递减的趋势。同比来看，今年的CIER指数较去年均略有下滑，东部地区产业发展比较先进，人才竞争也比较集中，因此春招旺季这一地区的就业压力也是最大的，景气度垫底。
从不同城市等级看，2019年春招期间CIER指数仍呈现一线、新一线、二线、三线及四线城市依次递增的趋势。其中，仅三、四线城市的CIER指数大于1，表明在这些城市中，企业招聘需求人数要大于求职申请人数；一线、新一线、二线城市的CIER指数小于1，说明企业招聘需求人数要小于求职申请人数。智联招聘调研显示，大多数求职者仍然希望在更大的城市就业，因此大城市的竞争也往往会更激烈。
中介服务业的景气度高居榜首，传统加工制造业转型阵痛依然明显 数据显示，从2019年春季求职期间排名结果来看，就业形势最好的行业是中介服务业，CIER指数高达3.37，其次是保险及外包服务，CIER指数分别为1.81、1.70。服务业为代表的第三产业因为服务业的升级和社会转型的需要，正在持续释放需求，吸纳就业的能力十分强大。值得注意的是，2019年春招期间，在就业形势较好的前十大行业中，除了信托/担保/拍卖/典当和医药/生物/工程的CIER指数是高于2018年春季求职的，其他的行业的CIER指数都低于去年。 在就业景气较差的行业中，2019年春招期间航空/航天研究与制造业的就业景气程度最差，CIER指数仅为0.15，其次是能源/矿产/采掘/冶炼业，为0.20，传统加工制造业的就业形势仍然堪忧，在去年备受关注的贸易/进出口行业，在春招旺季景气度同比下行。
技工/操作工就业形势最好，财务人员工作争夺激烈 数据显示，从2019年春季求职期间职业景气度排名结果来看，就业形势最好的职业是技工/操作工，CIER指数为3.20，其次是保险及销售业务，CIER指数分别为2.33、2.01。技工/操作工、家政服务、美容美发等职位大多属于工作强度大，且工作体验比较辛苦，求职者对这类岗位的青睐度本身不高，因此用工需求较求职人数高出许多。 在就业景气较差的职业中，2019年春招期间财务/审计/税务的就业景气程度最差，CIER指数仅为0.08，其次是高级管理，为0.13，就业景气度较差的岗位普遍在行业兼容性强，人才流动性强，因此旺季求职竞争也更激烈，导致景气度较差。
巨无霸企业的就业形势最好 调研数据显示，2019年春招期间仅有超大规模企业的CIER指数超过1，其他规模企业的指数均小于1，表示求职人数大于供给，竞争比较激烈。其中就业景气指数最低的是人数为100-499的企业，CIER指数仅为0.39。
从不同企业性质来看，不同类型的企业在今年春招期间的景气度都弱于去年，通过横向对比发现，合资企业和外商独资企业的就业景气度最高，就业压力最大的为国企。
三、2019年春招平均薪酬为8165元，较去年同期有所上升 2019年春招平均薪酬为8165元 数据显示，2019年春招期间，求职者的平均薪酬为8165元，比2018年同期的7807元上涨5%。
基金、信托等金融行业的平均薪酬最高 数据显示，2019年春招期间，平均薪酬最高的是基金/证券/期货/投资行业，为11955元，相较于2018年10774元上升11%。信托/担保/拍卖/典当行业紧随其后，为10651元，相较于2018年的8977元，增幅达18.6%。租赁服务行业的平均薪酬在2019年春招期间上升幅度最大，从2018年的8217元上升到了2019年的10311元。平均薪酬最低的行业是印刷/包装/造纸行业，仅为6167元。
一线城市平均薪酬领跑全国，东北地区薪酬水平垫底 （责任编辑：职场达人） |
