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“我相信你”、“我看好你”、“加油”之类的充满正向激励的口头禅，会在不知不觉中形成良好的外部激励效果，从而逐渐演变并强化为内在的自趋力。而只有自我主动、积极的心理暗示，才是最好也是最有效的激励。 让那些语气词见鬼去! 许多主管都曾是一路打拼上来的普通员工，对于领导艺术、语言艺术没有太多的研究。于是，“这个”、“那个”、“吧”、“啊”、“然后”之类的没有实策性内容的口头禅会不经意流露出来。但主管可能没有意识到，这些口头禅虽没有太实质意义，却在反映着主管不确定和不自信的心理状态，很可能会使你的领导力大打折扣。同时，许多口头禅不仅让语言变得啰嗦，还会削弱你想表达的真实意图。 比如：“其实，我的意思是”与“在我看来”哪个更直接而有力?“你的对策是什么呢”、“说说你的对策”，看似差不多的句式，是不是效果就不同了?因此，许多时候，过多的语气助词并不是件好事，职业经理人的干练、果断与权威的话语，有时就在于一些语气词、关联词的呈接与转换。尽量少用没有任何意义的语气助词，让这些口头禅消失在你的职场用语中，会让你的话语更有力量。久而久之，也必然会对你的领导力塑造大有帮助。 从精于一句小小的口头禅开始，举一反三的尝试过后，你一定会惊喜地发现小改变的大力量。 编辑 卫香香 （责任编辑：职场达人） |
