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当然如果他们做了些不道德的事，那就另当别论了。但是大多数情况下，都是这样。 “个人来讲我真的很感谢你”，"我真的很珍惜我们的友谊"，“我知道这对我们来说都很艰难”，“但是我确信数年之后我们会笑谈此事”，“并且继续做好朋友”，“但现在不行”。大多数情况下他们也会考虑到现在是不行了，然后会说“好吧，我想做这个”，“我知道这糟糕透了”，"我也知道这颠覆了你的生活，我想用最好的方式为你这么做”。 “所以第一我要超级慷慨地付遣散费，第二我会帮你找另外一份工作，第三要么你继续在这儿工作一段时间，同时自己找工作”。 或者如果真不行的话，“你可以在家工作一段时间，但你要表现的像你还在这里工作一样，直到知道你准备好宣布离开及你的新工作”。 如果你尊重他人，并表明你的立场坚定，那么结果往往会不错。但是你要尽力，让他们容易接受并尊重他们，他们会很配合的。 他们会说“好吧，那我们看看该怎么做”，人们会很感激的。 如果是按管理书上或者律师的建议，准备最后一张paycheck，法律效力的辞退信让他在上面签字，这是一种不好的方式。让对方觉得有对抗性并且都是你的错。你应该换一个方式让对方有台阶下，决定是无法改变了，听听他对公司，对下一份工作的想法，一切为了他好，这样把事情漂漂亮亮地办了，最后才去弄那些文件签字，会让大家和平交接。 自己创业，还是加入一个成功的创业公司？ （责任编辑：职场达人） |
