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HR分享德国职场从求职到辞职Tips(3)

时间:2020-10-24 21:02 作者:飞扬 来源:媒体 人气:

王越:不同职位有不同需求。职位对技能和实践有要求,应用技术大学有优势。其他类型工作,如分析和研究,需要更丰富的知识储备,工业大学会有优势。主要还是看具体的工作类型。

问题四:博士毕业,投了上百封申请信,却没有面试机会,会是什么原因?

王越:职位要求有工作经验或相关技能。HR看重专业背景和职位的匹配度。如果德语不好,但工作环境要求德语,建议直接找英语工作。

问题五:在德国辞职很难吗?

王越:辞职需按合同规定提前告知。想要双方处理好关系,留下好的口碑,可以和上司好好谈。好聚好散不算很难,有的员工离职时还会搞欢送会。

问题六:因为疫情,实习岗位很少,请问什么时候实习岗位才会增多呢?

王越:实习岗位一直在变化。目前疫情原因,公司封闭,员工都居家办公,现在还没有关于实习岗位的确定消息。

问题七:本科生需要为未来做哪些规划?

王越:课程相关度比实习相关度重要。看未来的发展计划,如果想进工业界,则选择工业界的实习;如果想进研究所,则选择去研究所实习。(文字整理李沛霖)

(责任编辑:晨鸿)