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- - - - - rdquo;成为关键，李守宇向记者透露：“有些投资机构会把资金分成很多小团队去做，结果没有形成一个集团。深创投更注重团队建设，一直坚持集团统一决策与分级决策相结合，但是人员是由集团统一管理，财务统一监控。因此，团队是一个合力集中成长的，而不是完全分散作战。这既实现了民主，也实现了集中。”2009年10月，创业板正式开闸，本土创投机构欢呼不已。之后，2014年“大众创业、万众创新”口号提出，创业投资迎来以中小民营科技型企业投资为主的红利期，民间资本大量涌入，全民PE时代开启。创投市场的资本管理规模从2009年的2万亿跃升至2015年的5.5万亿元，增幅达175%。 随着全民PE时代来临，行业恶性竞争，创投机构抢项目导致估值过高，这也给深创投的投资业务带来新挑战。但深创投始终保持自己的投资理念和投资节奏。 李守宇解释说：“投资赛道的选择更多是由基金性质决定的，作为以人民币基金为主的本土创投机构，深创投按照价值投资理念和产业发展方向进行布局，人民币基金主要投资中国战略性新兴产业，比如高端装备、新材料、新能源、信息科技等赛道。” 以2017年上市的中新赛克(94.900, -1.81, -1.87%)为例，李守宇介绍说，这是他在2012年牵头投资的项目，当时主要是看好其处于信息安全行业，具有技术壁垒高、高成长性、强应用性等特点，因此坚持长期价值投资。 “当初通过并购获得中新赛克的控股权，并且帮助改善团队管理机制、完善法人治理结构等。事实上，控股之后也有助于提高深创投产业资源整合等综合能力，在信息安全产业链上看得更清更深。但是，国有创投机制对企业的规范性等方面要求很高，中间也需要磨合理解。把市场化运作和国资的严格规范管理结合起来，落实目标责任制。”李守宇告诉记者。 创投危与机 深创投是科创板的最大赢家之一，在首批25家科创板上市企业中有4家投资企业，占比16%。 2015年，由于股市震荡、IPO暂停、去杠杆等，创业投资面临诸多不确定性因素。正当此时，倪泽望出任深创投党委书记、董事长。“倪泽望董事长是个大局观非常强的人，有扎实的政府工作经验，工作态度严谨;又有在华为的工作经验，开拓创新、踏实苦干、努力务实。目前的公司高层管理团队是一种非常专业务实奋进的组合。”李守宇如是评价。 为适应行业发展的要求，深创投激励约束机制也在不断优化。“倪泽望董事长上任后，经过充分调研，与各类创投机构对比，向深圳市国资委汇报，召开股东会、董事会，最终将公司净利润8%的全员业绩奖励提高到10%，将投资经理团队项目净收益的业绩提成提高到4%，投资损失扣减比例提高到2%。同时，在新设商业化基金中试行管理团队和核心骨干持股，此招很好地留 （责任编辑：晨鸿） |
