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三是全面落实更加积极的就业政策。要切实增强实施更加积极就业政策的自觉性和主动性。加强就业政策与产业、贸易、财政、税收、金融等政策的协调，使各项政策措施协调配套、良性互动。加大现行政策的落实力度，规范各项政策的操作流程，简化程序，完善服务，提高政策的针对性和有效性，最大限度的为老百姓享受政策提供便利。加强督促检查、政策宣传、工作调度和分类指导，督促地方加大政策落实力度，及时发现和解决政策执行中存在的问题，确保政策落实到位。密切关注就业形势的变化，做好政策储备。 四是切实做好重点群体就业工作。突出重点，突破难点，统筹做好以高校毕业生为重点的青年群体、农村富余劳动力、就业困难人员等各类人群就业工作。继续把高校毕业生就业放在就业工作的首位，多渠道开发更多适合高校毕业生特点的就业岗位，引导毕业生到城乡基层、中西部地区、中小企业就业。继续实施“大学生创业引领计划”，鼓励高校毕业生自主创业。积极开展公共就业人才服务进校园活动和实名制就业服务，精心组织高校毕业生职业技能培训和就业见习活动。进一步完善职业培训、就业服务、劳动维权“三位一体”的工作机制，促进农村富余劳动力进城务工和稳定就业。健全就业援助制度，落实扶持政策，实施分类帮扶，切实解决好就业困难人员、零就业家庭及下岗失业人员的就业问题。 五是加强公共就业和人才服务。按照均等化的要求，加强基层公共就业服务平台建设，健全完善覆盖城乡的公共就业和人才服务体系，健全公共就业服务制度，提高服务能力。加强就业信息系统建设，健全完善就业信息监测平台，加快全国招聘信息公共服务网建设，提高就业服务效率。加快建立统一规范灵活的人力资源市场，充分发挥市场机制在人力资源配置中的基础性作用。 六是提高劳动者职业素质和就业能力。进一步加大职业培训力度，健全面向全体劳动者的职业培训制度，充分利用各种职业培训资源，大规模开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，提高劳动者就业能力。积极引导和鼓励企业开展岗位培训，提高劳动者技能水平。深化教学改革，注重实训技能，强化职业培训规范管理，提高培训针对性和实效性。紧密结合产业结构调整和技术进步的需求，深入实施国家高技能人才振兴计划，促进高技能人才队伍建设。 （责任编辑：晨鸿） |
