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第五章 投资银行家到底在干些什么(1) 就是权威 在纽约的总部里,处处让人感觉到一种压迫感。这是一幢30层高的楼,外表涂成不可名状的咖啡色,看上去像所监狱。我很快意识到伦敦的工作经历对认识高盛纽约的业务和文化几乎没什么帮助。 在伦敦,高盛是个野心勃勃、胃口很大、自命不凡的竞争者。当然,它取得过一些功绩,特别是运用美式技巧完成并购项目,但是归根结底,按平常心看它仍然是个局外人。在上拼取项目、打冷电话、建立品牌,但市场主导者仍然是那些传统的英国银行。 在纽约,高盛就是权威。20世纪90年代中期,高盛从商业票据业务发展起来,成为投资银行最赚钱的两项业务——IPO和并购——当仁不让的领头人。这两项业务上的领先地位又使它们彼此的开展相得益彰:新上市的公司募集了巨额资金,通常会让主承销商为他们的首个兼并项目做顾问;公司通过并购发展到一定阶段就可以上市,在先前项目上担任顾问的公司又可以成为上市的主承销商。除了混乱的1994年,其他年份里不论外部还是内部,高盛仍然是华尔街的支柱。在内部,高盛的系统、程序和数据库首屈一指,强有力的集中管理、无可比拟的和内部沟通使得公司更为强大。在外部,高盛与别的公司相比人员流失较少,经常可以看到一个客户组跟客户的关系可以追溯到西德尼?温伯格的年代。 周一清早,第一次参加纽约CMT会议时看到的情景着实让我吃了一惊。成员们在会议桌旁来回走动,我的感受好像是到了一个外国家庭出席晚餐。我只能听懂只言片语,或者从他们的一个具体动作上解读一点意思。但是,基本上我对他们在谈论什么一头雾水。他们讨论的内容要么是一种我从来没听说过的技术,要么是一种我从来没有接触过的金融工具,要么是一些跟我没关系的公司或个人。我静静地坐着,时不时地点头微笑,让人觉得我明白他们在说些什么。 很快我意识到,自己在伦敦所做的事基本上更像是桑顿的“特别助理”,而不是投资银行家。或许我的成功主要得益于给苛求的老板(比如联合航空公司史蒂夫?沃尔夫,以及更早的斯图尔特?埃森斯塔)做特别助理所积累的。但是在高盛纽约,没有这样的职位。我基本上就是高盛里面一个万金油银行家,安排到哪个项目组就到哪个项目组工作,可以从事CMT范围内任何一个项目。简言之,我被套牢了。 (责任编辑:职场达人) |


