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[0468]创业者先进事迹 他叫高福忠，今年50多岁现任天津市依依卫生用品有限公司董事长，他是一位富有头脑，精明能干，善于管理的企业家，他凭着一股拼搏实干的创业精神，投身纸制品行业，使一个小型加工厂，发展成为一个拥有近千名员工，22条生产线；产品出口欧美十几个国家；年产值1.2亿；利税1020万元；出口创汇527万元的勃勃生机的中型企业。 十几年来，他凭着自己的人格魁力和坚忍不拔的精神，书写人生的价值和辉煌。 他是80年代的退伍军人，他有一种雄心壮志，想成大事的念头，他曾经在村、镇办的不同行业担任过领导，而且，有一舒适温馨的家。 以前依依公司的前身是集体企业的染料化工厂，污染严重，而且亏损；经市场调研1996年转产为纸制品，2004年企业改制从集体企业向股份企业迈进，当时朋友和家人极力反对他冒此危险，说你不缺吃不缺穿，年纪也不年轻了，有一份稳定的收，该满足了！但是他想，舒舒服服过日子是没有风险，但是，他是一个有着强烈社会责任感的人，敢于承担责任，如果工厂解散了，几百名工人就会待业下岗，他面对厂里几百双期待的眼睛，他犹豫过。但是，最终还是下了决心，踏上艰苦的创业历程，创业之初，其艰难可想而知，他认准的路一定要坚定不移的走下去，没钱，借；没人，招；之初他每天几乎吃住在厂里，白天和工人们一起下车间劳动，晚上做下来细细回味一天的工作情形。经过一段时间的精心调整，使一个濒危的企业重新焕发了青春和活力，企业的人员队伍稳定了，产品产量增加了，销售渠道打开了，原来怀疑的眼神变成敬重和信赖的目光，他说：当时，他也很担心，冒着风险顶着压力转产，实践证明这条路是对，他成功了。 谋划科学的发展战略，高福忠用他的智慧胆识和人格魅力，和强烈的政治责任感 ，造就了一支富有创新精神的领导班子和团队意识的队伍。经营模式上走出了一条既不同于国有企业的管理模式，又区别于一般私营业主的管理办法人的新路子。结合公司的特点在以人为本的经营理念上狠下功夫，整章建制，强化管理，外树形象，内强素质。由于他坚持成熟的经营理念，抓住了创新发展的有利时机，依靠企业旺盛的人气，企业规模不断扩大。他又在酝酿着企业新的发展思路，从纸制品制造行业长远发展考虑，要永远立于不败之地，必须进行深加工上要效益，从2004年依依新产品宠物垫和多帮乐护理垫研发获得成功，从此依依产品走出国门，并且远销欧美数十个国家。并以优质的品质，诚实守信的良好信誉，赢得国内外消费者的信赖。 更多造福于民，爱心奉献员工和社会，高福忠他常说：人活着就要体现人生价值，体现价值就要发展创新，造福于民、奉献社会，他是这样说的，也是这样做的。他时刻规范自己的言行，用对员工高度负责的态度实践着自己的诺言。几年来，他共安排近千人就业，就拿08年09年金融危机来说，为构建和谐社会，维护社会稳定，他承诺不减员、不降薪，履行了社会责任，并定期足额发放工资，从未拖欠过，并实现了生产、学习、考核、用餐、住宿、洗浴一体化管理，员工们在这里就象到了家一样。2010年度公司经济效益有了新的突破，为改善职工生活条件，（1）投资1100万元重新建造了能容纳800多人职工宿舍，内分3个单元分别是（家庭宿舍、集体男宿舍、集体女宿舍）内部设施与现代家庭可比（空调、夜晶彩电、洗漱热水器、及其它生活用品）宽敞明亮的家。而且每个单元有专人为她（他）做保洁。（2）投资350万元重新建造了能容纳近千人用餐宽敞明亮的职工食堂，与它相连的（洗浴中心、活动健身房、洗衣房、超市）。（3）并与450人签订了劳动合同，并为所有职工上3险（养老、医疗、工伤）。 他十分重视福利上为员工投入，逢年过节为员工搞福利，中秋节、春节集体会餐，发放各种福利；每年免费组织员工外出参观旅游，许多员工自豪的说，我们在董事长眼里，我们比什么都重要。 经过十几年的艰苦创业和努力拼搏，依依公司已经顺利实现股份制企业改造，累计向国家上缴各种税费几千 万元。他常说在创业的过程中，虽然我为党、为人民做出了一点贡献，但党和政府也给了我很多荣誉。他经常讲：人活着就要实现一种人生价值和追求，他的追求就是爱和奉献，我爱我的事业，更爱生我养的家乡父老，有爱就能奉献一切，就能创造人间奇迹，在依依公司蓬勃发展的同时，他愿意把这种爱，继续奉献给全社会，为天津经济社会又好又快发展做出了突出贡献。 （责任编辑：职场达人） |
