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他叫杨志国，70年代出生在湖北省孝昌县一个偏僻农村家庭里，如今事业有成的他，依然透露着农民子女的朴实与憨厚。他的创业历程虽谈不上轰轰烈烈，但也绝对称得上是农民工提升自我、创造财富、造福一方的楷模。 1991年，高中毕业的杨志国才18岁。那一年也是他人生决择的关键时期，是继续学习还是放弃学业步入社会，一度让他挣扎彷徨。18岁正是青春年少汲取知识的大好年龄，可是看着家庭经济的拮据和父母含辛茹苦的劳作，他还是不舍的走出了校门，默默拿起锄头步入了田间地头。 两年的日出而作、日落而归的辛劳劳动，并没有从根本上改变杨志国家庭的经济状况。看着一批批身旁外出务工青年，他的心也动了。在父母的鼓励下，他也成为了南下打工族的一员，独自一人来到东莞金琮电子公司做了一名普通员工。从小家庭的贫困和两年的田间地头生活磨练了他吃苦耐劳和好学的品质，凭着不屈的毅力，他一步一个脚印，从普通员工做到组长直到离职前的工程师。 正当他满足于现有收入、满足于现有条件之时，2008年，全球金融危机的爆发直接冲击了他所在公司的对外出口业务，公司业绩的下滑，裁员增效便不可避免，虽然负责一线工程业务的他，并不担心被裁。但是值此关键之机，他毅然择决，大胆提出了在家乡设立分厂的想法。一方面国家鼓励内陆承接沿海产业转移，内地有着更多闲余的劳动力，劳动力成本低，相对而言房价和工厂的开销也会减少。另一方面可以避免公司的大幅裁员，又可为公司降低生产成本。考虑到这些，他主动放弃了当前优厚的待遇，向公司递交了辞呈和回乡办厂综合评估报告，他的做法虽然得到了所在公司的赞赏和支持，但也遭到了众多同事朋友的怀疑和不解。 认准了目标，就不轻言放弃，当他满怀憧憬回到家乡的时候，他的想法却遭到了家人和亲戚的强烈反对。为什么要丢弃近十万元的年薪，甘愿冒着无边的风险选择创业呢？反对声并没有阻止他的信念，他相信自己，更相信家乡一定能够给自己提供创业的舞台。带着心愿与梦想，2009年9月中旬，他在家乡政府的大力支持下用了不足一个月时间，就顺利地完成了找地段、看厂房、托运设备等一系列工作。2009年10月，孝昌金琮电子有限公司在一片锣鼓声中开业了。随着企业红幕的揭开，他为自己的选择感到庆幸。由于有他在东莞总公司积累的人脉，总公司的订单接踵而至，有了厂房有了订单，不就相当于有了效益吗？此时的他也更增添了一份企业发展的憧憬。 万事俱备，只欠东风。紧接着的“招工难”却是他始料未及的。因为是从小规模做起，家乡县城的大部分人根本还不知道这个厂的存在，一时的招工广告所招聘的人员并不能满足生产的需求，何况员工的培训也需要一个相当的过程。望着总公司一批批的订单，看着公司仅有的几名技术员工，想象着当初的发展理想与希望，他一筹莫展。但是他的选择、他的坚持、他的信念和他对家乡政府的信任，让他再次迈上了成功的起跑线。当地政府部门在了解到他的实际情况后，问寒嘘暖，鞍前马后，主动为他排忧解难。用不到一周的时间，在全县进行了大规模的招工宣传，招得员工50余名，并于09年10月，他受邀参加了该县“金秋十月劳务洽谈会”，现场再次招得熟练技术工92名，普通员工67人，并由政府负责对80余名普通员工进行了技能培训，一下解决了他用工短缺问题。在政府部门帮助下，技术工人这个“东风”他也借到了，现在企业只要遇到用工方面的困难，只他一个电话，孝昌就业部门就会千方百计的帮他解决，并派出干部每月到企业了解用工情况和企业生产经营情况，并提供用工信息、岗前培训等各项服务。宽松的经济发展环境，正确的生产经营策略，赢得了孝昌鑫琮电子发展的空间，总公司的订单任务一批接着一批的完成，公司生产规模与日俱增，生产经营正式迈入发展的快车道。 目前，杨志国创办的企业现有员工约170人，年创利润一百余万，对于一个农民工来说，他成功了。然而他的脚步却并没有停歇，他说他要继续扩大生产规模，吸纳更多的农民工朋友就业，在为自己创造财富的同时，也贡献一份社会力量！因为他相信，只要我们的心有多大，我们的舞台就会有多宽广！ （责任编辑：职场达人） |
