大学生职业生涯规划书最新范文系列五十

大学生职业生涯规划书最新范文系列五十

大学生职业生涯规划书最新范文系列五十，由三篇优秀的职业生涯规划书范文组成。生涯设计公益网()职业规划专题组推荐。

第一篇 大学生职业生涯规划书

一．职业测评（Vocational Assessment）

报名参加本次职业规划设计大赛后，MBTI——职业人格评估及霍兰德职业兴趣理论三项测评。虽然只是作为参考，但测评也使我对自己有了更为客观、准确、清晰的认识。现根据测评结果分析如下：

（一）职业规划

1.动力结果
成功愿望：97 %

影响愿望：95.3 %

挫折承受：97 %

人际交往：97.7 %

高分特征：
 做事主动、意志坚强，不达目的不罢休
 对自己有较高的期望值，重大局，不贪小利，较少感情用事
 有较强的责任心 
做事有较强的目标方向性
 

低分特征：
 
做事的主动性较弱，不愿主动承担责任
 追求个人高目标的愿望不强，心态平和，对事情要求不高
 倾向于容忍自己的不高追求或失败
 喜欢较为轻松、没有压力的生活
 2.动力类型图：主宰型、开拓型

主宰型
 
自我实现的意愿高，会为自己设置较高的目标，并且不断努力去争取将它实现。做事富有一定的主动性和进取精神，相当在意个人的成功。同时，也希望自己在人群中能够出人头地并且发挥重要作用，能够树立一定的权威，说服、影响和带动他人。也就是说，你既关注取得个人成就，也希望通过影响和带动他人达到一个群体或者组织的目标。生涯设计公益网()职业规划专题

开拓型
 
敢于接受新的挑战、在开拓一个全新领域的过程中不惧怕可能的失败和风险。在做事过程中遇到困难和挫折时不轻易放弃，意志顽强。
 

3.人格测试结果：管家型——掌控当下，让各种事务有条不紊地进行

你做事速度快，讲求效率，有责任感，善于自我约束，能够尽职尽责地完成工作。你喜欢推进事情并掌控局势，敏锐，对细节有出色的记忆力，善于组织，能够系统化、结构化地通过有效的方式安排时间并达成目标。你有计划、有条理、喜欢把事情安排的井井有条，按照计划和步骤行事。

你是一个有极强的逻辑性、非常喜欢做决定的人。你做事客观、善于分析，而且有很强的推理能力。通常根据自己的经验进行判断和决策，善于看到工作系统中不合逻辑，不协调和无效的部分，并做出积极改进。

4.岗位特质：

喜欢在稳定、讲求规范的环境中工作，要求有明确的前景和清晰的等级制度

工作氛围友好，与勤奋有责任心的同事一起工作

工作能够发挥你的逻辑、推理、计划、控制和组织能力

工作任务要明确、具体、有可操作性和实际结果

对你的工作，要有公平、合乎逻辑、明确、客观的衡量和评价标准

遵循已有的程序，组织必要的资源，采取必要的措施，并控制事情的进度和最后期限

      
测试小结：做事主动、意志坚强，讲求效率，有责任感，性格外向，为人友好，处事讲求原则，逻辑、推理、计划、控制和组织能力较强，适合担任组织策划工作领导者。
工作允许你自己进行决策，并负责组织管理，能给你一定的控制权，让你承担较大的责任

（二）MBTI——职业人格评估

MBTI的人格类型分为四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面，即共有八种人格特点，组合起来有16种人格类型，具体如下：

四个维度八个极：

　　你从哪里获得能量：外向Extraversion(E)---内向Introversion(I)

　　你倾向于如何收集信息：感觉Sensing(S)---直觉Nituition(N)

　　你如何做出决策：思维Thinking(T)---情感Feeling(F)

　　你的做事方式：判断Judging(G)---知觉Perceiving(P)

以上用下划线标记的是我在该个维度的偏好选择，组合起来即ENTJ。MBTI人格理论将该类型的特性解释为：生涯设计公益网()职业规划专题

（责任编辑：职场达人）