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了解他人情绪 预见未来能力 人际协调能力 自我激励 抗压能力
随着世界经济的发展，在充分竞争的情况下，一个企业的管理创新已成为企业争取发展的必要前提和灵魂，也是企业间竞争的核心环节和关键所在。据不完全统计，厦门及周边地区专业管理人才缺口高达万人之巨，就业前景无可限量。虽然在众多高校中有开设工商管理类，经济类专业，但真正懂得经济管理又懂策划的人才为数不多。MBA、企业管理人才成为抢手货也说明了这点。而且，社会呼唤综合素质高的人才。 企业管理的发展前景 从管理内容来分，企业管理人员包括总经理、项目管理、人力资源管理、企业管理等。从兴趣、职业能力及个人职业价值观等来看，我选择企业管理行业。在上文的职业背景分析中也谈到了企业管理。 （三）匹配度评估 选择了房地产行业，选择从负责房产营销项目的启动到项目的计划，经组织、执行、控制到最后的收尾。从基层管理，到事业的高峰，到高层管理负责人，我选择与房地产结下不解之缘。我与企业的匹配度 一个人想要取得事业上的成功，除了具备相关能力外，还需要自己的性格、兴趣、能力与工作的职位相匹配，更需要自己的前进方向与所在组织的需求是一致的。 组织的效能取决于组织中人力资源的发挥程度。个人与组织是否匹配，将决定个人在组织中所处的地位和所取得成就大小。良好的企业文化能铸造出优秀的人才。 了解企业的组织文化最好的办法是到组织中去。例如微软的企业精神是“责任感、创新”，作为一个毕业生，抱着学习的态度去了解并履行企业文化，去思考企业的经营目标、宗旨、精神，是十分重要的。 可以说大学也是一个企业。如何用自己的行动去融入大学冷暖，融入大学的社会关系，融入大学校园精神，这关系到一个学生在大学生活是否精彩。也许两年多的大学生活历程说明不了什么东西，但至少可以说明我的适应能力还是比较强的。虽然各个企业的文化各不相同，但我相信，外向、自信、热情、乐观、富有才干及有责任心能使我以最快的速度与企业接轨。 SWOT分析 性格外向，为人随和、直爽，处事讲求原则。是个坚定的、可以信赖的伙伴。 自信、自强、自立 做事客观、善于分析，而且有很强的推理能力 学习能力强，有比较扎实的专业知识 有明确的目标和为目标奋斗的欲望 有较强的合作精神和抗压能力 工作勤奋，正直，原则性强 为人礼貌，乐于助人，人际关系佳 生涯设计公益网()职业规划专题 （责任编辑：职场达人） |
