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（1）生存需要：人是一个动物，有本能的需要必须满足。所以，人们要先具有能换取经济性报酬的知识和技术，才能维持生存的基本物质借助应无缺。 （2）安全需要的保障：安全主要是指已经获得的生活方式与水准得以维系。一方面，外在的环境会随时改变，政治体制、经济制度、战争、暴乱、通货膨胀会对人生安全产生威胁威另一方面，个人的心理、生理、家庭都会随年龄衰退，从面带来风险。如何减轻这些风险对于人们所造成的影响便非常重要。 （3）人生内容的丰富：中富的意义在于两个方面，一是指一生之中接触到的人、事、物、地方的广泛众多种不同的层次是指对于所接触到的人、事、物、地方有较为深刻的理解。视野拓展、宽阔包容，使短暂的人生显得瑰丽多彩。 （4）人生理想的实现：追求生存需要的满足、安全需要的保障、人生内容的丰富，都是为了满足自我，属自利的行为。而人生的终极需要在于能将自己的知、能力贡献给他人，以造福当代之人与其子孙后代。人生最大的喜悦是自觉整个社会需要我，所以如何创造社会对于我的需要，就成了人生努力的一个方向。 二、 职业生涯规划的原则 职业生涯设计说到底是一份人生的设计，它的对象是一个大学生自我，其实现舞台是现实社会。它对于人生道路来说具有战略意义，至关重要。决策正确，则一帆风顺，事业有成；反之，则弯路多多，损失多多，乃至苦恼多多。要制定出科学的职业生涯设计方案，必须在设计时贯彻如下十条原则： （一） 清晰性原则：考虑目标、措施是否清晰、明确？实现目标的步骤是否直截了当？ （二） 挑战性原则：目标或措施是否具有挑战性，还是仅保持原来的状态而已？ （三） 变动性原则：目标或措施是否具有挑战性，还是仅保持其原来状况而已？ （四） 一致性原则：主要目标与分目标是否一致？目标与措施是否一致？个人目标与组织发展目标是否一致？ （五） 激励性原则：目标是否符合自己的性格、兴趣和特长？是否能对自己产生内在的极力作用？ （六） 合作性原则：个人目标与他人目标是否具有合作性与协调性？ （七） 全程原则：拟定生涯设计时必须考虑生涯发展的整个历程，作全程的考虑。 （八） 具体原则：生涯设计个阶段的路线划分与安排，必须具体可行。 （九） 实际原则：实现生涯目标的途径很多，在做设计时必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其它相关的因素，选择确实可行的途径。 （十） 可评量原则：设计应有明确的时间限制或标准，以便评量、检查，使自己随时掌握执行状况，并为设计的修正提供参考依据。 （责任编辑：职场达人） |
