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据科技部数据显示，截至2015年3月，目前全国的科技企业孵化器超过1600家，大学科技园115家，在孵的企业8万多家，就业人数170多万。而截至2014年12月，江西省国家级科技企业孵化器只有8家。根据南昌市的“孵化岛”计划，今年起每年选100家小微初创型企业进入孵化岛，进行培训、交流。进入“孵化岛”的企业只要达到扶持标准就可优先获得5万元至20万元不等的资金扶持。 其中较为完善的先锋咖啡创业平台在去年10月刚刚启动，目前聚集了青年创业团队30个、创业企业28家，签约天使投资机构12家，有近150个创业项目与风险资本进行对接，其中4个项目获千万级资本支持，2个项目获百万级资本支持。 政府对创业的扶持力度正在加大，但仍缺乏资金支持和优秀的导师。对于政府本身，也有较多官员在技术和思维上对互联网了解甚少，而相较于一线城市，地方政府拥有庞大的资源支配能力，政府对创业的支持就显得更为重要。 2. 人才缺口造成创新的短板 2013年罗辑思维开始火了之后，在南昌有很多对互联网有兴趣的创业者成为这档节目的会员，会员之间有了线下交流的机会，讨论互联网创业。但由于缺乏资金和人才，互联网创业略显尴尬，大多只是给传统行业换个马甲。 “有些维度不是阅读一些碎片化的文章决定的，也不是你订阅了逻辑思维，看了知乎就可以塑造的。”一位南昌创业者这样说。 很多当地的创业只是运用互联网去对各传统行业进行简单相加，O2O火了以后，一大群人追着要做上门服务，洗车、保洁等垂直领域的上门服务开始火爆，但没钱可烧的创业企业根本拼不过大平台，颠覆不了用户使用平台的习惯，即使如此，还是会有人跟风。阳明弓道的罗成说，在和当地创业者交流的过程中，他发现很多人都在做O2O，项目太多，他觉得自己无法分一瓢羮，不如从弓道这一小众领域切入，培养大众兴趣。 缺乏创新项目、高端技术，凸显出人才匮乏的窘相。 有些在一线城市打拼过的人回到家乡后，能结合当地自由，引入较好的模式。但真正的创新，是一种差异化竞争的手段，最后落实到价值上，而由于人才瓶颈，目前真正有价值的创新还较少。高校是培养人才的摇篮，而国内的高校大多集中于一线城市，人才都流向了资源集中的一线城市——在分析城市差距时，最终还是什么都要归根于教育上。 有人如此评价，三四线城市能不能长出企业，实际上决定了中国未来30年的命运。经济转型期，要想成功必然要把经济的活力往下延伸。也许未来会有更多人才会回到三四线城市，寻找蓝海。 每一位创业者都很认真地向我讲述他们的项目，足见他们对家乡这一份事业的热情。无论在哪，无论选择做什么，他们都在从事、或正在寻找愿意为之奋斗一生的事业。有人嘴上满是自嘲，心里却略有自豪；有人练就吹牛本事，心里却隐隐不安。而只要一直在努力的，就是值得尊敬的。
编辑 苗冀川 （责任编辑：职场达人） |
