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选择所学专业的原因 接下来这个经典问题，面试官就会顺其自然地问出了：你为什么会选择目前所学的这个专业? 这是应届生经常会被问到的一个问题。这个问题是为了考察求职者的Decision Quality这一项胜任力。 不要只简单地答“感兴趣”或“就业前景乐观”等。 下面举一个例子，帮助大家理解。需要提醒的是，这个技巧也可以用于回答如“你所做过的一个成功/最大的决定是什么”之类的问题。 【例】您为什么会选择财务专业呢? 虽然财务已经连续多年成为高校热门专业，给就业造成了无可避免的激烈竞争。 可当初我选择财务专业时并不是单纯因为它的热门程度。我早就把就业目标锁定在苏州工业园区的外资企业。 根据我高三时搜集到的统计资料，园区当时有外企N家，而且每年以X%的速度在增加。 以每个公司财务部至少5个人计算(总账，应收应付，税务，出纳再加上一个经理)，加上园区的平均离职率是X%，则在我毕业时，可以有N个空缺。 我毕业时全国应该有N个相关专业的毕业生。其中可能有10%会瞄准苏州，而我填报的苏州大学在当地口碑尚可，属于中等偏上。 那么，有1/2的对手能被我淘汰。再加上我就在苏州本地学习，四年中可以更早的寻求机会，所以，我很有信心的选择了这个专业。 【回答技巧】所有的回答尽量符合你专业的特点。 另外要注意，不要说得太满，可以自圆其说即可，否则，过犹不及。 同时，回答时应该表示对自己的专业是感兴趣的。这样一来，你的话既显得更真实可信，又可以很自然的把面试官的下一个问题引出来。即实习的收获。 实习的收获 问实习收获，是为了考察求职者的Learning on the Fly这一条胜任力。 此时，不要夸大自己的成绩，谦虚一点。 可以说说自己在实习期间犯的一些错误，详细说明当时的情况并给出你从中得到的经验教训，以及怎样在以后的工作中避免犯类似的错误。 最后可以再补充：原来书本上的知识要在工作中熟练运用，还有很长的一段路要走。 或者说：回到学校后，我对自己的实习经历作了一番总结，发现自己在XXX方面还需要加强。所以，我利用大学的最后一个学期来弥补这一不足。 和他人合作的经历 面试官问：在合作过程中，你是如何处理意见分歧的。这是考察求职者的Conflicts Management。 你可以根据你所申请职位的需要，投其所好地强调自己在合作中或强势、或随和的一面。 【例】您问的恰好也是我最困惑的一点，而学校里老师从来不给我们这样的指点。 一方面，我不想做没有原则的老好人，另一方面，大家都是朝夕相处的同学，我不想让他们觉得我盛气凌人。 我当时是这样做的：…… 可一直到现在，我都不知道是否作的正确，也许我可以从您那里得到一些指教，您说我当时这么做有问题吗? 在人际沟通上是否曾经有过不和谐? 【例】“有，其实我这个人很容易和别人相处，因为我会换位思考，以此来理解他人。 但是，如果遇到价值观和我有抵触的人，我可能会无法进行有效沟通。 对于言而无信，虎头蛇尾和想不劳而获的这三种人，我觉得触犯到了我的原则底线。 虽然，我不会拂袖而去，但实在不愿敷衍。 也许这就是还不够世故圆滑吧。我很矛盾，不知道该做怎样的拿捏与平衡。” 【回答点评】首先说明了沟通不畅的根本原因不在你;其次表示你涉世未深，还很纯真;最后展示了你的人格魅力并且表明了你愿意改变。 多个问题同时出现时，应该如何解决 这个问题也是面试中常常会出现的，比如某公司资金紧缺，只有20万，而公司面临着4个问题要解决，你要怎么处理之类的。 这一题是考察求职者Priority Setting的胜任力。 应对思路是把所有要处理的事情按轻重缓急分成4类：重要而且紧急;重要但不紧急;不重要但紧急;不重要也不紧急。 但记住，不要直接叙述这个思路。 说完了前面几个常见问题，接下来就该说说如何回答关于职业生涯规划的问题了。 （责任编辑：职场达人） |
