欢迎来到弘毅网!本网站现已开通校园用户注册,校园用户仅限合作校园IP段内注册!已注册的校园用户账号可于校外免费访问本资源库!

文章列表

创意点子

当前位置:主页 > 创新创业 > 万众创新 > 创意点子 > 正文

国内孵化器做起“包租婆” 创业企业成炮灰(6)

时间:2015-09-29 23:26 作者: 来源: 人气:

  “很多孵化器仅仅是当房地产来运行,价值有限。我们现在都避免用孵化器这个词。我们所做的是创始投资机构的概念,和风险投资也不同。创新工场在创业者创业第一天,就投资企业,并且给它巨大附加价值,创业者能用更短时间做出产品,降低失败概率。”

  李开复说,对于孵化器项目来说,对趋势判断、产品建议、用户获取、技术优化、迭代过程都需要专家。如果只找一批对金融运作、法务、财务、房地产人来提供服务,很难覆盖到每个领域,这是传统孵化器挑战。“是招聘一些退休的或普通的或刚毕业人,招聘负责人曾经在大公司做HR、VP还是猎头领域顶尖的人,是刚毕业的小女孩打电话,还是退休的老公务员与企业联系,这都很关键,直接关系到最后创业者项目是否能成功。”

  此外,能否给创业者指出创业的盲点也很重要。比如经常与创业者碰撞,给创业者指明创业方向,分析哪些行业成长最快,如创业者想做汽车网站、健康网站,能清晰向创业者指出哪些领域已饱和,不如做其他方面,哪些领域值得参考,而不是仅仅挂个大牌子,做个二房东。

  当然,李开复并没有否认传统孵化器模式价值,称创业者能进入到孵化器模式也不错。如果说一个创业者有千份之一成功概率,进入某个孵化器变成千分之一点一,也是成功。创新工场要做的就是专注自己擅长的领域,帮助创业者将成功概念从10%做到30%、40%甚至50%。

  在李开复看来,互联网江湖残酷,肯定会有很多从孵化器出来的企业最终被大企业绞杀,但相对来说,大公司有过去的包袱,有更多流程,没有自己是公司主人翁的动力,可能为很多事情分心,可能有内部斗争。相反,创业者生命都捆绑企业,可以更努力拼命做事情,也有很大成功几率,如果创业公司被大公司收购也为未尝不是一个可接受的结局。

  朱波说,孵化器模式要想成功,一个必须考虑的就是孵化企业毕业前,帮助创业者将人力资源、市场、技术研发、税务等各方面人才配齐,否则,一旦脱离温室环境,创业者将面临很多复杂环境,在大型公司的绞杀下,反而是越做大越危险,失败概率大幅提升。

  李治国则认为,国内创业孵化器应该更多在资本对接方面下功夫,也希望国内能形成很成熟的退出机制。当前孵化器模式能够做得成功比较少,这在于国内并没有像国外那么成熟的退出机制,大公司宁愿山寨一款产品,也不愿意斥资收购,这就扼杀了创业者。随着未来平台走向开放,创业者深入细分领域运营,这一局面或许会有所改观。

  “如果一直缺少退出机制,那将是社会未来10年的悲哀”。李治国希望政府主导的孵化器少一点税收方面的考虑,多在配套设施方面扶持。毕竟虽然这些孵化器给创业者很多补贴和扶持,但由于多数在郊区,创业者将意识到从孵化器中获得收益抵消不了成本增加。

  对孵化器模式看淡的俞永福说,在中国创业孵化器模式要更土鳖一点,更注重草根,而不是仅仅依靠工程师和研发人员。具体谈及创新工场时,俞永福说,“不管怎么样,创新工场还是培养了市场,至少他的工程师团队你还能挖一挖。毕竟因为李开复的原因,创新工场的项目吸引了很多大学生,和对外资企业有向往的人。”

编辑 马燕捧

(责任编辑:职场达人)