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“大职训”改革目的，是要解决全区技术技能人才量效问题和供给问题，为龙岗区产业转型升级提供技能人才支撑。按照设想，到2020年，龙岗区将实现技能培训总量从年8.5万人次跃升到超14万人次，增幅超60%，引进和培养各类技工年增长量从1.7万人跃升到5.2万人，增长翻2倍，技工增长速率达3.5%，尽力缩短追赶工业强国德国的时间，促进龙岗工业、制造业顺利升级以及创新综合生态体系的完善建设。 龙岗区人力资源局有关负责人表示，适应新时代需要，职业教育培训要继续推进综合改革。龙岗区将更加重视顶层设计和统筹谋划，坚持问题导向和倒逼机制，以制度创新为突破口，着眼于重点领域和关键环节，破解职业教育发展中的系列难题。龙岗自上而下的制度设计，将进一步优化职业教育发展的大环境；而主动的、自下而上的产教融合、校企合作体制机制的探索，将进一步激发职业教育发展的无限潜力。（吴丹林） （责任编辑：职场达人） |
