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征稿在大多数时间，工作都与我们的生存直接相关。无论我们是在主动寻找一个谋生的饭碗、不断追求自己钟爱的事业，还是被动接受命运的安排、甚至消极逃避，它都是我们人生最重要的构成部分。为了更好的生活，几代中国人都在不断适应着时代的变化，不曾停歇，也不能停歇。工作如同一面棱镜，折射出不同代际、不同地域、不同阶层、不同教育程度、不同性格的个体多元多样的三观。这一次，我们希望能请大家一起，记录下自己以及身边的人与工作有关的故事。记录下我们的父辈们曾经所为之奋斗的，也记录下我们自己所困惑、怅惘与坚持的一切。记录下自己，就是记录下今天。征文长期有效，投稿发邮件至 thelivings@vip.163.com，并在标题标注「寻业中国」。期待你的来稿。 “喂，你有什么工作机会给我介绍吗？” 2014年冬，秦工约我见面，戴着依旧光彩的珐琅架眼镜的他，已是头顶寸草不生的中年男子了。一落座，便直奔主题。 我有些不敢相信，那个当年意气风发的技术经理，居然会沦落到开口问我这个曾经的下属给介绍工作。 “秦工，”我依旧以尊敬的口吻问道，“您怎么会……怎么会这样了？” 他的眼帘沉沉地垂下，挡住了原本就黯淡无光的眼神。 “已经有大半年没有工作了。”这声音简直就像蚊子哼一样。 我张口结舌，夹着滴着暗黄色油汁的鸡块的筷子，也颓然地放下了。 秦工会大半年没工作！这要是放在当年我和他刚认识时，简直就是天方夜谭。 1 2005年4月，我刚来上海工作不到一年便“裸辞”了，所幸没失业太久，就应聘上一家在业内规模颇大的自动化工程公司。这家公司年产值近两个亿，员工足有百来号人，光负责设计调试的技术工程师就有二三十个，我光荣地成为其中的一员。 给我作入职介绍的是技术总监童总，一个四十岁左右的中年男人，说话慢条斯理，后来听说是老板从某著名研究所挖来专门“镇守”技术部的。 “你的直接领导是秦工，技术经理。”他冲我优雅地笑了笑，接着说道，“现在他在外面出差，以后你会见到他的。” 童总特意在“以后”两个字上加重了语气。可惜我涉世太浅，根本不能体会这“以后”是多久，还闹了笑话。
“哎，阿山！”入职一周后，一天我在食堂排队打午饭的时候悄悄问一个新同事，“你见过咱们技术经理吗？” 阿山比我早报到一周，也是我到这个公司最先混熟的哥们。此刻他正盯着食堂阿姨那盛着褐色大肉圆的勺子，被我这么一问，不禁愣了一下，悻悻地扭过头说道：“没见过，我进公司的时候他已经出差去了。” “啊？”我惊讶地叫道，“那他不是半个月没回来了？” 立刻，我被周围“鄙夷”的目光盯牢了，接着就淹没在周围老同事们的一片口水中。 “半个月算什么？” “哪个项目不是按月算的？” “我都出去三个月没回来过呢！” …… 我狼狈不堪——新来的人真不应该乱说话啊。 至于什么时候能见到秦工，阿山语气很坚决：“肯定要到‘五一’以后了，许多工程现场都要靠他啊。” 阿山说得没错，我在劳动节前真的就没有见到秦工长什么样，倒是听说了许多关于他的“传说”： “只要有大项目，那必须是秦工出马，这样老板也放心啊。” “我跟着秦工做过项目的，啥都不用担心，他肯定能搞得定。” …… 这让我对这个素未谋面的秦工充满了好奇。
终于，在劳动节后我见到了秦工。多年之后，我和阿山回忆初见秦工的那幕场景，还觉得像是在看好莱坞明星入场一样—— 那是一个普通的工作日上午，我正在埋头看资料，对面的阿山突然用脚尖碰了我一下。 “快看，那应该就是秦工！”他朝我身后努了努嘴。 只见一个身着笔挺黑色西服的男人，乌黑的头发梳得光亮，帅气的脸庞上架着一副精致的眼镜，像个凯旋的英雄一样，在大家起身致意中一路走来，时不时地停下脚步和熟人笑着寒暄一阵。 还没等他走到我们面前，老板和童总也笑着来到我们技术部、加入欢迎队伍中了。 2 我的脑海中回荡着那一幕“盛况”，怎么也不敢相信，那个如明星一般光彩夺目的秦工，会和我面前这个满脸疲惫、眼神中透着迷茫和失落的中年男人是同一个人。 “我知道你目前在S公司做，能帮我推荐下吗？”秦工涨红着脸，怯生生地问道。 他亮出底牌，这也就是多年未见的他，突然约我出来吃饭的最终目的。 “没问题啊！”我满口答应，“像您这么牛的技术人员，我们公司肯定需要的。您回去把简历发给我，我转发公司人事做个推荐吧。” （责任编辑：晨鸿） |
