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3.被聘用人员在试用期内接受岗前培训，培训和试用期满考核合格的，履行劳动合同，由公安机关管理；培训和试用期考核不合格的，由劳务派遣机构与本人解除劳动合同。 4.辅警有以下情况的，由用人单位退回中介机构办理退工手续：1、受到国家行政机关治安（行政）拘留以上处罚或被依法追究刑事责任的；2、因工作失职、失误，给用人单位造成重大损失的；3、旷工或者无正当理由逾期不归连续超过三天，或者一年内累计超过七天的；4、违反公安机关工作纪律、用人单位内部管理制度及本办法有关规定，经多次教育仍不改正的；5、违反社会公德，造成社会不良影响的；6、一年内两次被群众投诉，经查证属实的；7、不履行工作职责，经多次教育仍不改正的；8、年度考核不合格的；9、存在《中华人民共和国劳动合同法》规定的可以解除劳务合同的情形，公安机关认为有必要解除的。 （九）封闭集训 对被聘用的辅警进行封闭集训，时间地点另行通知。 五、工资待遇 辅警的平均工资标准按照《关于印发警务辅助人员正规化管理四个办法和一个规定的通知》（廊公办【2019】11号）执行，经费由市财政全额保障。 六、其它相关事项 1.辅警签订合同后，按照《廊坊市公安机关警务辅助人员管理办法》进行管理并核算绩效发放。 2.本次招聘相关事宜均在廊坊市公安局网站公布，对于招聘各项流程时间均已全部注明，由考生自行查阅，因考生个人原因在规定时间内未能按时参加的，视为考生自动弃权。 3.以上内容由廊坊市公安局发布并享有最终解释权。 详情登录 :8234/gonganyaowen/2019-03-19/1727.html 深泽县公安局2019年劳务派遣工作人员公开招聘公告 根据工作需要，深泽县公安局委托河北诺亚人力资源开发有限公司面向社会公开招聘40名劳务派遣工作人员。 一、招聘原则 按照公开、平等、竞争、择优的原则组织招聘。 二、招聘条件 1、深泽县户籍公民，男性（因工作需要，协助公安机关开展街面巡逻防控和应急处突工作，适合男性）。 2、拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，有良好的政治、业务素质和道德品行，组织纪律观念强，服从命令，听从指挥，品行端正、政审合格。 3、年龄18周岁以上，28周岁以下(1991年03月22日至2001年03月22日期间出生)。 4、体能测试合格，参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》执行。体检合格，身心健康，体型端正，无残疾。 5、具有高中及以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力。 6、能够服从单位岗位安排。 凡涉及到年龄、学历等需要确定时间的，计算日期截止到2019年03月22日。 7、有下列情形之一的，不得报考： （一）曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的； （二）曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的； （三）曾被开除党籍、团籍的； （四）因违纪违规被开除、辞退、解聘的； （五）家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的； （六）有较为严重的个人不良信用记录的； （七）其他不适宜从事警务辅助工作的。 （八）目前由河北诺亚人力资源开发有限公司派遣至深泽县机关事业单位的劳务派遣制员工，不得报考。 三、岗位待遇 工资标准为：1900元/月（含五险个人承担部分）、缴纳五险、取暖季发放取暖补贴300元/年。试用期2个月，试用期不合格的取消录用资格。 四、聘用 警务辅助人员与第三方人力资源公司签订劳动合同，采 取劳务派遣用工形式。遵循平等自愿、协商一致的原则，以书面形式订立，合同签订期限为2年。合同期满后，用人单位可根据被聘用人员工作表现情况进行续签。 五、招聘程序 （一）报名与资格审核 1、发布公告：2019年03月22日上午9:00开始通过诺招聘网向社会公开发布招聘信息。 2、报名方法：本次报名采用网上报名与现场审核相结合的方式。 报名的基本程序： (1)考生开始报名前，考生需详细阅读本次招聘公告，了解本次招聘政策和应聘岗位条件，确认符合本次招聘条件的考生登录诺招聘网（），按照步骤进行网上报名。 (2)报名时请规范填写和选择表项，按要求格式上传本人近期电子照片，带“*”信息为必填项。 (3)考生报名成功后，报考信息将被锁定，等待系统后台审核完毕后，登录报名页面即可查询审核结果。“审核通过”的，进入缴费环节，每位考生需支付100元考务费。缴费成功后可自助打印《现场确认单》，进入现场资格审核环节。 （责任编辑：晨鸿） |
