|
根据每个岗位笔试成绩分组从高分到低分排序，按照用工1:3的比例确定进入面试的人员（不足1:3比例全部进入面试）。采用结构化面试方法，面试总分100分。面试时间、地点另行通知。 (五)体检 1、根据岗位综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高分到低分排序，按用工1:1比例确定参加体检人员。 2、在指定医院参加体检，具体项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行。体检费用自理。体检不合格者，取消资格，空缺岗位按照综合成绩依次递补。 (六)公示 体检合格人员，在“河北七海人力资源咨询有限公司官网。”及“无极县政府官网”公示。公示内容包括姓名、性别、学历、毕业院校等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。 (七)岗位培训及聘用 公示期满无异议的，对拟聘用人员统一组织岗前培训。经岗前培训合格后，办理有关劳动用工手续。 五、聘用待遇 1、依照《劳动合同法》相关规定，聘用人员与七海人力无极分公司签 订劳动合同，合同期限三年，试用期一个月。由七海人力无极分公司派遣到用工单位。合同期满后，根据工作需要经考核合格，可再续签劳动合同。 2、月基本工资1480元，缴纳养老、医疗、工伤等社会保险，社会保险个人应缴部分由个人负担。 3、凡报考人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、培训、报到的，均视为放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假的，取消招聘资格。 公告未尽事宜由七海人力无极分公司负责解释。 咨询电话：0311-88999303。 河北七海人力资源咨询有限公司无极分公司 （责任编辑：晨鸿） |
