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3年前，我像许多迷茫的同学一样，在求职分享会的台下听着学长学姐的就业分享，依稀能够记得当时的画面。当时坐在台下的我，心里默默的想着，我会去往哪座城市，做着什么样的工作...但其实那个时候我也没什么概念，只知道在手机上记下相关的内容，拍下学长学姐们的PPT。如今经过将近一年的求职，在此分享一个非典型工科女的踩坑经历，希望能够给大家带来一些思考。 我是谁？ 科研训练：天线；毕业设计：软件开发；研究生：无线通信；做过新媒体，热爱音乐... 直到收到offer那一刻，我都不知道自己究竟该做什么。 求职十大坑 一、职业规划不明确 理想状态下，我们的工作应该是由「该做的+想做的+能做的」三方面结合。 具体的含义不多介绍，相信大家也看过很多类似的言论，总之，你需要通过「行业」「岗位」「生活」「优势」四大方面来考量，为成为一个「基于长板理论的T型人才」而做准备，即你必须要先纵向发展，在某一方面钻深，再横向发展，拓宽自己的职业发展赛道。今年由于疫情影响，很多人又开始思考996的意义，或多或少也影响了大家的就业选择。诚然，要知人生在世，未来的大多数时间都在工作，你必须得选择一个你能够做的且至少不讨厌的工作，哪怕需要牺牲一定的休息时间，至少这份工作能够给你带来些价值，或是事业上的成功，或是物质上的富有，或是地位上的稳定，或是家庭上的和睦...如果能够发挥你的优势那便是最好，如果不能，也可以在工作中慢慢寻找。 当然，如果还是没有想清楚的话，可以请教相关领域的前辈，或者老师，或者师兄师姐，也可以趁早抓住时机去有兴趣的岗位上体验一下，在探索中找寻自己的未来。我在求职中遇到的最大问题就是「职业规划不明确」的问题，我当时一心只想着要去什么样的公司，却没认真思考过自己究竟要做什么，也没有及时抓住身边的资源，迈不开这一步，放不下自己，一味抓瞎。希望看到这里的同学，能够认真思考，抓住一切资源，开始行动！ 二、简历相关经验少 简历是求职的敲门砖，如果简历上的内容与岗位毫不契合的话，这第一关会比较难过。当经历和岗位描述（Job Description,JD）不匹配，如何修改简历呢？ 首先，可以根据对应岗位介绍提炼关键词，进行简历修改，而后再从排版、内容和匹配度三方面来进行简历自查。如应聘外企，英文简历必不可少。如果说，你打算应聘开发，但你的简历上50%以上都写得是无关代码的内容，面试官也没必要面你，除非你足够优秀，或者你的求职意向足够强烈。 Tips：不同企业对于简历各部分内容的倚重程度不同，需针对性调整。 三、撒网海投费精力 写完简历后，就要开始投递了，这时需要从三个方面，即「时间」「精力」「目标」进行管理。 在可能需要海投的情况下，可以准备「1套个人信息模版」，方便复制粘贴；同时，养成记录的好习惯，用「1张投递信息总结表」和「1份面试记录」，实时更新所投递的公司、岗位、笔面试时间和内容等信息。当然，你也可以通过「5个投递渠道」（内推>线下宣讲>官网（公司、学校）>第三方）以进行线上线下的投递。 投递的问题解决了，但又产生了新的问题，「如何获取有用而全面的就业信息？」 图中给出了一些解决方法。 （责任编辑：晨鸿） |
