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俞敏洪认为企业家精神首先是有极强的商业头脑，知道什么东西该做，什么东西不该做，有非常敏锐的直觉判断。二是有非常好的冒险精神和创新能力，敢于冒险也是一种重要的品质。企业家也应该善于学习，可以通过读书增长见识，也可以到世界各地走一走，不断扩大自己的眼界。三是善于用人，靠一个人做事打不了天下，一定要有一个强大的团员，而团队成员又有很多要素，比如薪酬体系是否到位，情感要素是否到位。 “意义”的重要性，企业家应告知员工事情本身的意义要素在什么地方，一定要让员工觉得做这件事情本身对他的人生甚至对社会具有意义。光靠钱鼓励，企业就会出现问题，给的钱越来越多，对方越来越不满意，这会使企业陷入困境。俞敏洪强调企业家一定把钱和人生意义与感情因素三者结合起来。 编辑 贾慧玲 （责任编辑：职场达人） |
