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员工管理：我们在一个页面展示了员工的所有关键信息，通过时间轴能够清晰记录员工在公司中的成长和变动轨迹，给HRBP、业务管理者提供清晰的员工信息全貌。
合同管理：在关键节点时候有提醒，比如合同即将到期需要续签的提醒。还可以通过设置自动发起续签流程、在线完成合同续签。最大化的降低用工风险，减少人工工作。
组织管理 组织架构可视化，通过树状结构展开。如果想要查看部门下的人员也可以直接配置显示。此外如果想要进一步查看某一个人的汇报关系，我们也可以一键跳转到汇报关系图，并且可以会直接在图中打开某一个员工的profile页面。 组织快速迭代，每一次的变更也都会在系统中留痕。通过时间轴管理，可以回溯到某一个时间节点查看历史情况，并能看到组织发展过程中的关键变化有哪些。 审批管理 大家可以看到，我们可以在每个节点设置审批人和审批条件，整个流程非常清晰，移动端审批的展示效果也可以直接在界面右侧预览，所见即所得。 内置十余项审批模板，像加班、请假、试用期转正等流程，审批通过后都会自动更新系统数据，确保数据准确。
假勤管理 假勤管理方面，我们涵盖两部分：出勤管理和排班管理。 出勤管理 员工出勤日历的展示，可以让HR对员工出勤情况一目了然
我们还推出了员工端考勤确认这项功能，让员工在考勤核算的时候确认当月的考勤结果，规避一些员工忘记打卡之类的考勤错算、漏算。在没有这项功能之前，我们的客户很多都是HRBP在线下一个一个跟员工确认考勤结果，非常耗时耗力。通过这个功能，我们极大的释放了HR的生产力，也让员工有了更好的体验
排班管理 我们的排班管理面板，我们的排班管理支持灵活用工场景，支持固定班、排班及自由工时管理。 员工可以通过移动端查看自己的班次安排，也可以查询自己的出勤信息。
薪酬管理 薪酬体系建设方面，Moka People目前上线了企业薪酬体系建设和工资条自动生成发放。 企业薪酬体系建设 这里展示了一个员工的薪资档案，Moka People覆盖了入职定薪、调薪等场景，支持宽带薪酬和薪酬等级等薪酬管理方法。
工资条 Moka People也支持工资条的生成和发放，员工可以直接在移动端查看工资条，对工资详情一目了然。 HR在配置工资条时Moka People也同样支持所见即所得的配置方式。通过系统管理工资条发放，我们排除了手工excel发放可能发错的风险。
员工自助 （责任编辑：晨鸿） |
