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针对HR之外的用户，我们除了团队管理看板，还有员工的移动端看板，可以处理自己的重要待办、在此提交请假申请、查询假期余额，员工端与IM、OA无缝打通，无需员工再多安装任何应用，减少了系统推广的阻力。
技术保障 介绍完了我们的理念和功能，还想跟大家重点讲一下Moka的安全技术保障。在跟客户的合作过程中，我们一直把信任放在非常重要的位置，每一家Moka的客户在选择Moka的时候，都是选择了完全相信我们能保管好他们最核心的数据。因此我们一直致力于提供最安全的企业级的技术保障设施。 员工加密 对于员工信息、薪酬信息等敏感信息，Moka People采取了国际SaaS服务商通用的数据加密存储方式。这种加密存储的方式，可以做到数据库上的数据是密文的，即便是有数据泄露，也无法查看到原始的真实信息。此外，这种方式也能确保即便是Moka内部的员工也是无法直接查看到这些信息，最大程度的确保客户的数据安全
安全认证 我们的安全建设也得到了第三方权威认证，也有租户数据隔离，银行级的网络加密通信，阿里云的全方位安全服务，以及数据的灾备处理。最大限度的保障系统安全平稳的运行，撑起客户对我们的信任
Moka全景展望
我们的产品会主要分为核心人事和人才管理两大部分。Moka People会覆盖核心人事的部分，Moka招聘也已经在人才管理的部分走的比较靠前。在不远的将来，我们也将不断推出新的产品来完善这个产品矩阵。 这些产品模块都基于统一的数据模型底座，围绕一致的产品体验，从人才问题出发形成整体解决方案，我们相信Moka会为客户带来真正一体化的HR产品 在最上层，结合全面的人才和组织数据，利用Moka积累的AI和BI技术，我们为企业提供更深层的人力数据洞见，帮助HR部门真正做到企业的战略部门，去赋能企业的人才战略。 这条路可能会很艰难很漫长，但我们坚信这是正确的方向、是有价值的事情。Moka会用5年、10年甚至更长时间持续推进人力资源信息化的发展，帮助HR成功，帮助企业成功。 （责任编辑：晨鸿） |
