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相对而言，对于Sampson教授不是这么的了解，我给大家稍微介绍一下Sampson教授。他是在1977年获得美国佛罗里达大学的博士学位，其后他有五年的时间是大学的心理咨询教授，他创立了美国佐治亚理工学院的职业发展中心，他转入了教学和研究工作，他现在是美国佛罗里达大学的技术主任和教育心理学的教授。Sampson教授虽然从事教学的工作，但同时也是一个咨询师，为了保证自己的教学不脱离咨询的实际，所以他仍然是一个咨询师，同时也从事研究的工作，在理论方面有突出的贡献，他和几位教授提出认知信息加工理论，是现在职业理论发展领域当中最为前沿的、也是最为新兴和热门的职业之一，也编制了这方面的量表，比如《职业思维量表》，同时也是美国职业师认证考试的编制人员之一，同时担任了美国全国职业发展协会的全球规划师认证资格的顾问，他在美国职业发展领域是一个非常权威人士。另外还有一个很重要的工作就是研究计算机技术，在职业辅导上的应用，在这方面也是美国最顶级的专家，他写了非常多的书和非常多的论述，我这里也没有办法一一的提及了，他也获得了非常多的奖项，比如美国职业发展协会的贡献奖等。我们非常荣幸的能够来和这两位职业发展大师专家面对面的聆听他们的教导。 刚才从我的角度大概介绍了这两位大师职业生涯发展的路程，我下面会请他们各自从自己的角度谈一谈他们为什么今天在这个地方，他们的职业生涯发展为什么到了这个地方。 Sampson ： 谢谢你这个介绍。感谢赞助商邀请我到这来参加这个论坛，今天讨论的问题，对于中国的未来很重要，感谢北森公司，现在很荣幸来到这。我今天来到这，就是为了国际职业规划师，是为了提供更多的职业服务，是为了他们多做一些选择。 世界变了很多，变化的速度很快，我们要选择自己做，而不能由老师和政府来选择，让他们掌握做选择的一些技巧。一个国家的发展，需要一个非常好的员工，让他们做最好的选择，选择过程是一个多人的过程。随着经济的发展，非常需要人有学习技巧的能力帮着做出选择。这个国际职业规划师就是帮助人们去做选择，是给他们一个咨询服务。我想跟你们说，我是怎样做到这一步的？需要做什么呢？做职业生涯规划的一些基本原则，首先要选择自己感兴趣的，了解这个兴趣的优势和价值观，我们在哪方面有优势？在哪个领域有优势？我们要弄清楚在哪有优势，从而可以发展。怎样达到这个发展的过程，就要让每个人更能了解自己。 在美国我们也有很多人也不清楚自己能做什么，对于培训这个职业有很多消息不是很全面，要了解自己的选择，我们要教他们怎样做职业的选择，有些人很积极，认为自己能成功。但有些人做选择是非常困难的，对自己不自信，我们就要帮助这些人让他们好好的做选择。我认识很多很多有才华的人做不了好的选择，因为他们态度不好，而且不会做选择。咨询师就是让这些人认识自己，了解他们能做什么以及一些技巧和思维方式，我希望能对自己的选择更自信。我们想一想需要做什么？首先要知道我有选择，第二，对我们来说，什么对我重要，什么对我不重要，生涯设计公益网()职业规划专题组推荐。我有什么兴趣。对我来说，职业教育是一个非常有必要走的路，我要了解自己的态度。下一步就是怎样去产生这个选择，帮助他们拓展选择，帮助他们怎样去找工作。最后一步，怎么去实现我的选择？上大学或者去工作，怎么把我的选择变成现实，需要了解我自己，需要做什么，产生主意。 现在我来到中国，让中国人怎么去学习这个过程，而帮助老师、咨询师、人力资源管理怎么去学习我刚才说的这个过程。我看到很多非常好的东西，中国人非常的勤劳，他们很积极，为国家、为社会。我认为北森公司这个努力也是可圈可点的，所以说，我很荣幸来到这里，可以对中国作出贡献，谢谢。 钟谷兰 ： 谢谢刚才Sampson教授从他的角度讲了一下他为什么到中国来，就是中国能培养出更多的全球规划师，使更多的人能够得到一个最基本的职业规划的服务，同时他也讲了个人作为职业规划要从两个方面的角度，知道我们需要知道什么和要做什么，大概的告诉了大家一个基本的思路。
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