大学生职业生涯规划书最新范文系列181(4)

2、我国心理学专业的发展特点
 
 心理学(英文名称Psychology)是研究人和动物心理现象发生、发展和活动规律的一门科学。心理学既研究动物的心理（研究动物心理主要是为了深层次地了解、预测人的心理的发生、发展的规律）也研究人的心理，而以人的心理现象为主要研究对象。因此总而言之，心理学是研究心理现象和心理规律的一门科学。
 心理学从独立到现在已走过多年的历史,目前，从心理学家到整个社会对心理学的发展现状、特点与未来趋势都非常关注,不同的人对心理学的发展有着不同的观点，并在激烈地争论着,从辩证法的角度来看，心理学不仅在过去发挥了强大作用，更会在今后大有发展前途,特别是在21世纪心理学必将迎来它有史以来最大的辉煌，其为人类所做的贡献将不亚于基因工程带给人类的福祉。
 心理学目前还处于大量积累资料的量变时期，质变虽还未到来，但却是大势所趋。当前社会对心理学的要求是越来越多了，心理学不仅在教育等人文社会科学领域有着广泛的应用，而且在一些前沿的自然科学领域也被借鉴和应用，如人工智能、神经科学等！另外，自然与人文社会科学的发展也为心理学的发展提供了强大的动力!
 ——引自《从辩证法的角度看心理学的发展前景》
 
 3、对本专业的认同感
   心理学知识日益渗透到各行各业，公司企业，教育系统，服务行业，医疗体系……现在很多大公司，学校，机构，都需要心理学人才。做为一名心理学专
业的本科生，我感到很幸运，但也觉得肩上的担子不轻。
   尽管人类可以制造出很多工具来代替人的劳动，使人们获得肢体上的解放，但人们精神的压力并未解脱。随着社会的不断发展，人们的物质生活水平虽然得到了极大提高，然而，随之而来的工作、生活压力日益增大，也使得越来越多的都市人出现了焦虑、沮丧等负面情绪。此时，心理干预就显得弥足重要。
   因此，选择了心理学专业，我不后悔。并且愿意在本领域上有所作为，有所奉献。
  
※心理学工作者素质要求
 §人格素养
 所谓人格是指一个人的整个精神面貌，是具有一定倾向性的、稳定的心理特点的总和，包括气质、性格、兴趣、信念和能力等。心理学工作者应具备：
 （1）心理相对健康；
 （2）乐于助人；
 （3）责任心强；
 （4）情绪稳定；
 （5）健全的、乐观的人生观；
 （6）民主的人际关系；
 （7）亲切、和蔼、平易近人
 §知识条件基础
 心理学工作不是仅靠良好的愿望、热情和一般常识来安慰、劝说那些处于困境的咨客或鼓励心理病人向疾病斗争。有时，廉价的安慰反而引起咨客的不解、反感和阻抗。心理咨询和心理治疗是科学工作，要用科学的助人知识来帮助咨客，使他们认识困扰着他们的真正原因，改正或放弃适应不良的行为，使心理成熟起来。     生涯设计公益网()职业规划专题组推荐。 

心理学工作者必须有普通心理学、儿童心理学、人格心理学、社会心理学、心理卫生学、变态心理学、心理测量学、临床心理学等方面的基本理论知识，并掌握心理助人技能、及家庭治疗、行为矫正方法、音乐治疗、认知疗法等咨询治疗的方法与技巧。
 §技巧条件
 除了从书本上学习以外，更重要的是在实际工作中不断地向咨客学习、不断地总结经验。 上面所说的人格条件，知识条件和技巧条件都很重要，不能互相代替。
 §其它
 （1）心理反应敏感；
 （2）能认真倾听；
 （3）为理解人的本质而不懈努力；
 （4）与人协作配合的能力；
 （5）高尚的职业道德。

职业规划之职业定位

职业发展空间
 心理学专业学生毕业后有两种专业对口的职业选择：一种是心理咨询，另一种是理论研究。根据之前的自我分析以及种种科学工具的测评可以总结出，我比较适合朝心理咨询方向发展。
 而在心理咨询方面，据美国一些研究机构调查：每年因员工心理压抑给公司造成的经济损失高达3050亿美元，超过500家大公司税后利润的5倍！而在中国，据业内人士估计：职业压力带给企业的损失每年至少在亿元人民币以上。因此，我对EAP这个职业有着深厚的兴趣。
 EAP（Employee Assistance Program）即员工帮助计划。是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目；通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，提高绩效及改善组织气氛和管理。简而言之，EAP是企业用于管理和解决员工个人问题，从而提高员工与企业绩效的有效机制。
 

（责任编辑：职场达人）